イー・コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社開発のシステムであること。
新卒から上流工程に関われるチャンスがあること。
大手企業と直でやり取りを行う機会が多いこと。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業に関しては、余程のことがない限り、遅くまで残業しているケースは少なかったので、ワークライフバランスは比較的安定しているように感じた。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のペースで取得可能
有給休暇を取得しづらい雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が有りますが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メンバー間でのコミュニケーションは問題なく取れており、とても仲が良い。業務においても、前述した部分がきちんとなされているため、業務も円滑に進...続きを読む(全274文字)

【良い点】
職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。
比較的に個人の裁量で業務に取り組める。
業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取扱の商品がニッチな為、求めているユーザーに対しては比較的スムーズに導入が可能。競合などもまだまだ少ない印象。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・社長が営業なので、評価が営業より。営業だったらそれなりにもらえる。
・どんどん仕事を任せてもらえるため、成長できる環境
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

基本的に教育産業は非常に景気に影響される分野です。
採用・教育・広告は景気が良いときは非常に好調で、逆に悪いととにかく売れない。
ただ、不必要になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年数で下がっていくが住宅手当はある。退職金も勤続年数三年から出る。交通費がキロに対して出る為、家が遠いと結構もらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)