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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・コミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては、余程のことがない限り、遅くまで残業しているケースは少なかったので、ワークライフバランスは比較的安定しているように感じた。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで取得可能
有給休暇を取得しづらい雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が有りますが、...続きを読む(全180文字)
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スーパーフレックス制であるという点において非常に満足しています。
プライベートとのバランスは計り知れないぐらい良いです。
出産に関しても特に問題なく...続きを読む(全157文字)
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過度な残業を経験したことはありません。
売上げが伸び悩んでいても、理不尽な要求はありませんでした。
社外セミナーへの参加も常に認めてくれました。
...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスは以下の理由で調整しやすいです。
休暇制度
入社初年度の有給は10日位もらえ、勤続年数が1年あがるごとに11,12,13・・...続きを読む(全229文字)
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21:00以降まで残っている人はほとんどいないため、比較的健全だと思います。
勤続年数にもよるのかもしれませんが、育児・出産休暇はしっかり対応している...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社開発のシステムであること。
新卒から上流工程に関われるチャンスがあること。
大手企業と直でやり取りを行う機会が多いこと。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は表彰制度というものがあり、大きな案件を獲得した営業や、目立った活動をした社員に賞が与えられ、若干のお金が支給された。
IT健保等の最低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバー間でのコミュニケーションは問題なく取れており、とても仲が良い。業務においても、前述した部分がきちんとなされているため、業務も円滑に進...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。
比較的に個人の裁量で業務に取り組める。
業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
業務と調整しながら好きなタイミングで取得が可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取扱の商品がニッチな為、求めているユーザーに対しては比較的スムーズに導入が可能。競合などもまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・社長が営業なので、評価が営業より。営業だったらそれなりにもらえる。
・どんどん仕事を任せてもらえるため、成長できる環境
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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基本的に教育産業は非常に景気に影響される分野です。
採用・教育・広告は景気が良いときは非常に好調で、逆に悪いととにかく売れない。
ただ、不必要になる...続きを読む(全229文字)
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・労働環境
とにかく働きまくらなければいけなかった。
・業績
リーマンショックの影響をモロに受けしばらく給与が上がる気配がなかった。
一番の理由は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝日休みのため、休みは充実していた。有給も取りやすいイメージ。ワークバランスは良い会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1日の仕事に対する進め方は比較的裁量を持てるため、帰りたい日は定時に帰れる。定時に帰りにくい雰囲気などは全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全土日休み。休みの日に電話がある等はありません。
プライベートとの両立はしっかり出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早出はなかったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社イー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | イーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 佐藤信也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-3560-3901 |
| URL | https://www.e-coms.co.jp/ |
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