回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【...続きを読む(全178文字)
株式会社イー・コミュニケーションズ
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【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
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【良い点】
自分のペースで取得可能
有給休暇を取得しづらい雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が有りますが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
業務と調整しながら好きなタイミングで取得が可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取扱の商品がニッチな為、求めているユーザーに対しては比較的スムーズに導入が可能。競合などもまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自...続きを読む(全213文字)
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・労働環境
とにかく働きまくらなければいけなかった。
・業績
リーマンショックの影響をモロに受けしばらく給与が上がる気配がなかった。
一番の理由は...続きを読む(全157文字)
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社長・管理職がとにかく優秀で参考になった。
今の私の仕事の礎となっている。
忙しすぎる会社だったが文句ひとついわず難解なシステム案件をこなしていた。...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスは以下の理由で調整しやすいです。
休暇制度
入社初年度の有給は10日位もらえ、勤続年数が1年あがるごとに11,12,13・・...続きを読む(全229文字)
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社長が営業出身なので、非常に営業はやりやすいですし、色々な事を吸収できます。
上長・上司も優秀な方が多いので、非常に参考になりました。
社員のモチベ...続きを読む(全167文字)
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年一回年棒交渉を部門長と行い、そこでアピールすることで昇給になります。
アピールポイントは自分の数値の達成率と部署の数値の達成率です。
営業は数値目...続きを読む(全175文字)
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優秀な営業が多いのでスキルアップしやすい。
取引先も大手が多い。
社員のモチベーションを高めるために経営理念を定期的に演習させる制度があるため、社長...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社イー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | イーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 佐藤信也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-3560-3901 |
| URL | https://www.e-coms.co.jp/ |
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