フルヤ金属の評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
以前に比べ、人事部主導の研修が充実してきた。内容としては即職務に直結するものでは無かったが、有意義なものであった。
具体的なスキル教育に関して...続きを読む(全164文字)

ライン作業が一切ないく、完全受注生産であるため、毎日従事する作業が違います。その点では、仕事に飽きることなく日々新鮮な気持ちで仕事に臨むことができます。
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教育体制は力を入れようとしているようであるが、まだまだというのが正直なところ。転職組等はいろいろと疑問に感じることが多いと思われる。
入社をする場合は、...続きを読む(全169文字)

事業分野は相当面白いと思う。
世界的にもほぼ2-4社しか製造出来ない製品を作ったり、特殊な技術がいる商品を開発したり、隠れたエクスパートである。貴金属業...続きを読む(全166文字)

上の方は男性ばかりだが、新卒入社の女性は総じてかなり選りすぐってきた印象がある。
最近は帰国子女で偏差値の高い女性をとってきてるので、会社も大分変わって...続きを読む(全153文字)

やることをやれば好きに帰れます。部署によると思います。マーケット関係の部署は大変忙しそうで朝や夕方は相場関係の仕事で融通が利かないかもしれませんが、その中...続きを読む(全197文字)

非常に将来性がある業種だと思い入社を決めました。入社して驚いたのは飛び込み営業まがいの仕事が大半(管理職は通常のルート営業)だった事です。
20代〜30...続きを読む(全231文字)

ルート営業メインという募集で入りましたが飛び込み営業をさせられて愕然としました。私は中途入社であった為、人間関係の構築に苦労しました。
生え抜き社員はプ...続きを読む(全228文字)

中途採用者は原則として生え抜き社員より偉くはなれません。
また中途採用者でも偉くなりたい方はそうとう社内営業等をする必要があります。
給料はかなり低い...続きを読む(全181文字)

丁度上場したばかりの時期に転職しました。生え抜き社員さんのプライドが非常に高く高飛車な上司が多かった印象があります。同族企業特有のワンマン経営で管理職であ...続きを読む(全159文字)

残業代はしっかり出る。
住宅補助ははじめは出るが年々減っていき、最終的にはなくなる(5年くらい)
定期昇給が5000円ほどあるが、上記の住宅補助の年々...続きを読む(全182文字)

製品がたくさんあるため、覚えることが多い。でも、製品知識が増えることで、担当客先も増え、アシスタントでも営業並みに納期管理や、客先とのやり取りがある。
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事務の給料は満足しています。時間外手当は固定で支給されるため、残業が少ないほうが得をする。私はあまり残業をしない為、支給されている時間外手当には得をしいぇ...続きを読む(全162文字)

女性を登用しようとする取り組みはない。社長に気に入られると、いいポジションをもらえるが、そういう人は一握り。そこそこ働いて、子ども産んだら退職してほしいと...続きを読む(全158文字)

住宅補助は徐々に減っていくが、本社だと最大28000円/月、工場は18000円/月支給される。年に5000円ずつ減る。
出産育児休暇は法律上取れるが、戻...続きを読む(全196文字)

企業として大きく成長していく時期に働いていたので、会社に勢いがあったような気がします。
新規開拓も必要でしたが、業界が限られていて、アポイントをとるのは...続きを読む(全163文字)

社内で定期的な部署異動などがほとんどなく、人間関係に息苦しさを感じるようになった。結果の責任が部下におしつけられることや、好き嫌いで考課内容が定着すること...続きを読む(全152文字)

既存ビジネスが下火となってきており、現在新たな経営の柱を模索中。一方で新しい事業がすぐに利益を支えられるものかというと、そうではなく、これまでの利益を維持...続きを読む(全169文字)

発展途上の会社で、かつ経営も比較的安定しているので、手を挙げれば新しいことをやらせてもらえる風土がある。もちろん、何かを行うには結果に対する責任が伴い、周...続きを読む(全180文字)

フルヤ金属は、プラチナを代表とした「工業用貴金属製品」という将来性に溢れた事業分野に特化して、科学技術の発展と社会の繁栄の一翼を担っています。この事業分野...続きを読む(全252文字)

とにかく残業が多かったのと、どんなに遠い現場でも9:00に入り、18:00に出るという社内的な決まりがあり、体育会系のノリについていけなかったので、辞めま...続きを読む(全169文字)

半導体向け製品を製造しているのが、パソコンやテレビなどの海外メーカーからコスト競争力の影響を受け、生産性は上がるも価格の下落により収益が伸びていない。韓国...続きを読む(全151文字)

30歳代中心の若い世代が活躍する職場である。過去の経験のしがらみに囚われることなく
自分のアイディア、やり方を工夫して十分に力を発揮できる仕事が多い。ま...続きを読む(全186文字)

取り扱う製品の社会的有用性は高く、これまで他社があまり手掛けることが無かった分野の為、市場占有率も高い。
しかし近年は競合他社の台頭や原料供給の安定性へ...続きを読む(全159文字)

社員全体の平均年齢が低いため、管理職自体も非常に若い。そのため仲の良い者同士は友達感覚が強くなぁなぁの関係となっているが、それ以外の者(とくに中途入社者)...続きを読む(全177文字)