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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度があり、1対1で仕事を見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1〜2年はエルダーとつきっきりになります。...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フルヤ金属
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルヤ金属のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルヤ金属で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度があり、1対1で仕事を見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1〜2年はエルダーとつきっきりになります。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時は本社研修(社会人マナーなど)に加えて工場での製造を体験する一貫で2ヶ月ほど工場近辺のレオパレスを借りていただき研修を実施。三菱商事と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒研修では各部門の偉い方々が講師をしてくれたプログラムもありました。「今まで君たちは学生というお客さんだったが、社会人は客ではない。全員が...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分であると思いました。特に、入社数年目の若手に対し、フォローがなされておらず、ただ非難して、責任を...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな分野のため、競合が少なく、営業活動は行いやすい。貴金属製品のため、初期投資は値がはるものの、一度参入すれば、リサイクルで半自動的に次...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前に比べ、人事部主導の研修が充実してきた。内容としては即職務に直結するものでは無かったが、有意義なものであった。
具体的なスキル教育に関し...続きを読む(全164文字)
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教育体制は力を入れようとしているようであるが、まだまだというのが正直なところ。転職組等はいろいろと疑問に感じることが多いと思われる。
入社をする場合は...続きを読む(全169文字)
イリジウムなど希少金属の加工で世界トップクラスの技術を持つ。有機ELや次世代半導体など最先端産業に不可欠な素材を供給する。続きを読む(全61文字)
データセンターや5Gの普及に伴い、HDD向けルテニウム製品の需要は堅調。希少金属の回収・精製技術が強み。貴金属価格の変動リスクが課題。続きを読む(全67文字)
給与水準は高く、特に業績連動賞与の額が大きい。会社の成長がダイレクトに年収に反映される。 それがメリットにもデメリットにもなる。続きを読む(全64文字)
福利厚生は標準的に整備されている。独身寮や借上社宅制度があり、若手社員へのサポートは手厚い。続きを読む(全46文字)
部署や繁忙期によって残業時間は変動する。フレックス制度は導入されておらず、働き方の柔軟性は課題との声もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職を決断した際にも、会社は私自身のキャリアプランや今後の成長を真剣に考慮してくださり、スムーズかつ迅速に対応していただきました。個人の意思...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
フルヤ金属では、入社1年目の秋から賞与(ボーナス)が支給されます。一般的な企業では、賞与は2年目から支給対象となるケースも多いですが、フルヤ...続きを読む(全334文字)
希少価値の高い白金属集団(イリジウムやルテニウムなど)を使用して製品製造している部分が魅力的。続きを読む(全47文字)
イリジウムとルテニウム産業で世界一を目指しており、素材研究室で日々技術開発が行われている。続きを読む(全45文字)
本社、工場ともに住宅補助あり。工場なので自動車運転免許必須。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社フルヤ金属 |
|---|---|
| フリガナ | フルヤキンゾク |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 106億6200万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 573億7900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 古屋 堯民 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目37番5号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-5977-3388 |
| URL | https://www.furuyametals.co.jp/ |
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