回答者:
給与水準は高く、特に業績連動賞与の額が大きい。会社の成長がダイレクトに年収に反映される。 それがメリットにもデメリットにもなる。続きを読む(全64文字)
株式会社フルヤ金属
株式会社フルヤ金属の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルヤ金属の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルヤ金属で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与水準は高く、特に業績連動賞与の額が大きい。会社の成長がダイレクトに年収に反映される。 それがメリットにもデメリットにもなる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルヤ金属では、入社1年目の秋から賞与(ボーナス)が支給されます。一般的な企業では、賞与は2年目から支給対象となるケースも多いですが、フルヤ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
数年しか在籍していなかったため、この項目の評価は3とします。
賞与前の面談などはしっかりしていた印象です。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に個人の評価するタイミングがあり、そこで上司と現状を見直す機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量に見合う報酬...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のうち賞与が占める分が多いので、営業マンのように実績が分かりやすい職種の人は、賞与も多い人はいました。
女性の事務の方も時間外手当はちゃ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに評価表を用いた評価が行われるが、そもそもの目標設定は各個人任せな部門が多かったため、個々に達成水準が異...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎月の月収は悪くはなかったが、ほぼボーナスがなかった。ただ業績不振になっても社長や上の方の給料を減らしたり何かしら対応をした上で少ないながら...続きを読む(全187文字)
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中途採用者は原則として生え抜き社員より偉くはなれません。
また中途採用者でも偉くなりたい方はそうとう社内営業等をする必要があります。
給料はかなり低...続きを読む(全181文字)
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事務の給料は満足しています。時間外手当は固定で支給されるため、残業が少ないほうが得をする。私はあまり残業をしない為、支給されている時間外手当には得をしい...続きを読む(全162文字)
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わたしは在籍期間が短かったのですが、賞与はかなり高かったと記憶しています。
一方、基本給が低かったので、賞与はそれなりだっと思います。
ただ当時は、...続きを読む(全154文字)
イリジウムなど希少金属の加工で世界トップクラスの技術を持つ。有機ELや次世代半導体など最先端産業に不可欠な素材を供給する。続きを読む(全61文字)
データセンターや5Gの普及に伴い、HDD向けルテニウム製品の需要は堅調。希少金属の回収・精製技術が強み。貴金属価格の変動リスクが課題。続きを読む(全67文字)
福利厚生は標準的に整備されている。独身寮や借上社宅制度があり、若手社員へのサポートは手厚い。続きを読む(全46文字)
部署や繁忙期によって残業時間は変動する。フレックス制度は導入されておらず、働き方の柔軟性は課題との声もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職を決断した際にも、会社は私自身のキャリアプランや今後の成長を真剣に考慮してくださり、スムーズかつ迅速に対応していただきました。個人の意思...続きを読む(全300文字)
希少価値の高い白金属集団(イリジウムやルテニウムなど)を使用して製品製造している部分が魅力的。続きを読む(全47文字)
イリジウムとルテニウム産業で世界一を目指しており、素材研究室で日々技術開発が行われている。続きを読む(全45文字)
本社、工場ともに住宅補助あり。工場なので自動車運転免許必須。続きを読む(全30文字)
月の残業時間20時間、年間休日121日とワークライフバランスは取れそう。続きを読む(全36文字)
高い協調性と行動力をもって常に技術開発にチャレンジし続ける企業文化である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フルヤ金属 |
|---|---|
| フリガナ | フルヤキンゾク |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 106億6200万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 573億7900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 古屋 堯民 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目37番5号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-5977-3388 |
| URL | https://www.furuyametals.co.jp/ |
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