【広く評価される人柄】【23卒】ＳＮＫのプログラマー職の1次面接詳細 体験記No.33100（電気通信大学大学院/女性）（2022/7/11公開）

自己紹介、選考会についての質問、履歴書の内容を中心に質問・深堀り、逆質問

人柄を広くみられているように感じました。グループワークでの役割や、自分の思う強みなどが上手く当てはまっていたことが評価されたと思います。

人事の方が特に穏やかでにこやかでした。物腰も柔らかでこちらの返答に対してひとつずつ丁寧に返してくださりました。

なし

なし

選考会どうでしたか。

SNKという企業を最初はあまり知りませんでしたが、この選考会によってよく知ることができました。自分で調査したかんじだと格闘ゲームを中心に扱っていて、他のジャンルは扱うことが無いのかと思っていましたが、選考会で世間の動向やニーズを考え、新しいものを作り続けていく、という考え方があるということを知ることができました。また、グループワークを久々に行ったこともあり楽しかった印象です。
「以前グループワークではどんなことをしたのですか。」と深堀りされました。
以前はものづくりコンテストに同輩の方々と参加するため、グループを組み制作を進めていました。新型コロナウイルスの影響もあり、オンラインでしか作業できませんでしたが、毎週ミーティングの日を決め、コミュニケーションが滞らないようにしていました。

ものづくりコンテストにグループで出した作品とはなんですか

チームで様々な知覚の変化と周囲の景色の移ろいで急速な老化を感じさせるインタラクティブ作品「老化タイムラプス」を作成し、コンテストに提出しました。ユーザー自身が老化を見つめ直すことを目的としており、ヘッドマウントディスプレイと手首装着デバイスを装着し手元にある映写機型デバイスを回すことで時が進むように周りの景色が変化し自身が老化する感覚を味わうことができます。室内や外の街並み等の周囲の景色がタイムラプスのように急速に変化する様子を3DCGソフトで作成しました。ユーザーの筋力低下、手の震え、視力低下、聴力低下などの感覚を映写機型デバイスに内蔵されたモーターや手首装着デバイスに内蔵された振動子で再現しています。