この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方が店舗を回すノウハウ、力がある。現状のオペレーションが非現実的なものが多い。続きを読む(全75文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方が店舗を回すノウハウ、力がある。現状のオペレーションが非現実的なものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
従業員窓口があり何回か連絡があると店舗責任者から外されるので、当たり障りのない言動、行動というのは常日頃意識しており身につきました。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を上げても順番でしか昇格できない。今の時代に本部がついていけてない。現場の社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1年目から店長を任されることがほとんどで最初の段階で給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が集まらず、ほとんど休めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休めません。毎週毎週アルバイトにシフトのお願いをしないといけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗社員に何人か女性はいますがとても少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという問題はあまりないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在はしてるけど休みがそもそもないのであまり利用されていない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社にはないこだわった商品を提供しようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
商品云々の前に時代にあった社員、アルバイト含め従業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては相応だと思う。
ランクの低い社員は結構きついと思うけどやってることからすればそれも相応の給与なのかなと
社内行事やキャンペーンも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗の運営は店長の裁量でやっていきます。なので、上手くいったりいかなかったりっていうのは全部自分に返ってきます。
今までの経験を活かせればそん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日や勤務時間、有給などしっかりと整備されている。環境が整えば仕事も多くはなく、福利厚生は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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基本店舗に社員は一人です。
店舗組織構築、販売促進計画等、ほぼ一人されているところがあり、モチベーション、容量のよい人にとっては一国一城の主になるわけで...続きを読む(全228文字)
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自信の仕事次第で休みや待遇が決まると思います。
人材を育て、言われたことプラスアルファの仕事ができれば休んでも何も言われることはないです。
しかし、人材...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスを謳いだした数年前から公休取得や夏、冬の休暇取得も比較的取れる方向に向かっていますが実態としては依然としてその時の状況や実情により取得...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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