エクステックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の人柄の良さは（なんとなく）社内に生き渡っていて、
居心地が、派遣会社にしては、いい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクト次第ですが、今はご時世柄、残業の少ないプロジェクトが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪なので、東...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人材を大切にする会社で、新しい技術やスキルの習得など、声を上げやすい雰囲気がある。社内で勉強会を開いたり、情報共有する場を設定しやすく、経営陣...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営層が事業の多角化を見据えた動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を進めてはいるが、まだ結果につながっていない。
...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給の取得率を上げるような施策は打ち出しています。
ここ数年で取得率は、かなり上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給基準が非常に不明です。
毎年、自己評価と目標管理を記載して...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインです。自社開発の割合はかなり少ないです。
SESの先も特に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。面倒見がよく、悩みごとや相談ごとにものっていただき、大変助けられました。
そういったこともあってか、管理職の...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
中小企業にしては珍しく、顧問や弁護士など外部機関がしっかりと、独立している。有給消化率も高く、社員の意見も通りやすい。社員の意見から制度やプロ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている。実際にたくさんの資格なども習得しており、育休産休制度がしっかりしており、助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)