この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の業態の人と一緒に受けれる研修があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から教わるだけなので特に何もないなっていうのは思った続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、挑戦の意思があればいつでもチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にもあげた昇格試験はかなり厳し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたとき、社員にかなり負担があると感じました。
人手が少ない時や繁忙期は休めない感じが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことは教えてもらいましたが、忙しい店舗だったため、他の社員を見て覚えることも多かったです。なかなか研修バッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗配属になっても、月に一度程度スーパーバイザーのチェックがあり、スキルアップへに繋げることができる。
宅配ピザ、高級レストラン、ハンバーガ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育マニュアルがしっかりしているのか、担当者によって教えることが違うなどの問題はなく、自分の成長に応じてスムーズにスキルアップできた
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方が店舗を回すノウハウ、力がある。現状のオペレーションが非現実的なものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自己申告によってキャリアアップする仕組みはある。ただ、上司に気に入られているかどうかの方が結構重要だったりするため、結局は人柄重視だと思う。真...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から申請すれば昇給テストを受けれる。受かればキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の業績が悪い時にキャリアアッ...続きを読む(全101文字)
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新卒には、一人一人にメンターが付き成長を見守ってくれるような制度はある。
定期的に同期が本社に集まり研修会等もしている。
しかし、どれも根本的には何も解決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり項目に合わせてスキルアップし時給が上がる。
分単位で給料が出る
学生のアルバイトが多いが、ダブルワーカーやフリーターの人も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はなかなかしっかりやってくれます。
だか、深いところまでやれていないので、応用等は現場に配属されてからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店長職を経てスーパーバイザー等へ昇格をしていく。
フランチャイズ店舗との契約も多くあり
店長が自分のフランチャイズ契約で自分の店をもったりする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催される。
研修担当は、真摯に対応してくれてると思う。
研修後は、集まったメンバーで飲み会が開かれる。
参加費用は役職毎に高く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定のスキルがあれば昇級できる制度があり、雇用形態に関わらず申請をすれば給料が上がる。5段階くらいに分かれており、自分のネームプレートには名前...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は自己申告によるキャリアアップ制度。直属の上司に必要項目のチェックを行ってもらい、技術試験や筆記試験を行う。
自分のタイミングでキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
別に仕事が出来なくてもやる気があって上司に気に入られれば昇給申請や自分の意見が通りやすくなる。
コミュニケーション能力が高く発言することが得意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客が多いのでそっち系の能力はつくかもれませんが、基本的にマニュアル通りの対応なので他ではあまり通用しないスキルはつくかもしれません。しかし基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上の評価が絶対なので、結果を出し続ければ、新入社員でも、すぐに上がることができる。また、人事権を持った人に見てもらうチャンスも多いので、きちん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトを長く続けていてマネージャーや社員との信頼関係が出来上がれば社員になれる可能性もありました。
バイトであっても教育やマニュアルはしっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社社員には店舗での研修が用意されています。比較的忙しく大きな店舗での研修なので非常にいい経験ができます。また、店舗の異動等もありますがキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いろいろ感じることはあったが、なんだかんだ大事にしてくれていたなと実感しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場間の連携が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業部や店舗ごとにやりがいは変わってくると思うが、やはりお客様からの「ありがとう」を直接受け取ることができることは接客業の醍醐味だと感じる。近...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
勤務時間が長いので、一日働くとしたらその一日中仕事以外できなくなってしまいますが、週シフトなので予定を事前に決めていれば休むことは可能ですか、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わたしはとても忙しい店舗での勤務だったので、暇疲れすることはなく、時間が過ぎるのも早く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても稼ぎやすい体制が整っています。勤務時間もその分長いですが、一日で2万円を超える給与をもらうことができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社会保険は誰でも簡単にはいることができます。学生のうちには扶養内でうまく調節してくれる店長がほとんどで、扶養内で働かないからといってシフトが削...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される業態によって、福利厚生は異なる。特に私の業態は、特別なことは何もない。もう少し何か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立ははっきりいって難しい。仕事の日は、まず朝からほぼ終電。お店が早く終わってもなぜか残される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
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