この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたとき、社員にかなり負担があると感じました。
人手が少ない時や繁忙期は休めない感じが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことは教えてもらいましたが、忙しい店舗だったため、他の社員を見て覚えることも多かったです。なかなか研修バッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗配属になっても、月に一度程度スーパーバイザーのチェックがあり、スキルアップへに繋げることができる。
宅配ピザ、高級レストラン、ハンバーガ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育マニュアルがしっかりしているのか、担当者によって教えることが違うなどの問題はなく、自分の成長に応じてスムーズにスキルアップできた
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方が店舗を回すノウハウ、力がある。現状のオペレーションが非現実的なものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自己申告によってキャリアアップする仕組みはある。ただ、上司に気に入られているかどうかの方が結構重要だったりするため、結局は人柄重視だと思う。真...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から申請すれば昇給テストを受けれる。受かればキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の業績が悪い時にキャリアアッ...続きを読む(全101文字)
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新卒には、一人一人にメンターが付き成長を見守ってくれるような制度はある。
定期的に同期が本社に集まり研修会等もしている。
しかし、どれも根本的には何も解決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり項目に合わせてスキルアップし時給が上がる。
分単位で給料が出る
学生のアルバイトが多いが、ダブルワーカーやフリーターの人も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はなかなかしっかりやってくれます。
だか、深いところまでやれていないので、応用等は現場に配属されてからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店長職を経てスーパーバイザー等へ昇格をしていく。
フランチャイズ店舗との契約も多くあり
店長が自分のフランチャイズ契約で自分の店をもったりする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催される。
研修担当は、真摯に対応してくれてると思う。
研修後は、集まったメンバーで飲み会が開かれる。
参加費用は役職毎に高く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定のスキルがあれば昇級できる制度があり、雇用形態に関わらず申請をすれば給料が上がる。5段階くらいに分かれており、自分のネームプレートには名前...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は自己申告によるキャリアアップ制度。直属の上司に必要項目のチェックを行ってもらい、技術試験や筆記試験を行う。
自分のタイミングでキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
別に仕事が出来なくてもやる気があって上司に気に入られれば昇給申請や自分の意見が通りやすくなる。
コミュニケーション能力が高く発言することが得意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客が多いのでそっち系の能力はつくかもれませんが、基本的にマニュアル通りの対応なので他ではあまり通用しないスキルはつくかもしれません。しかし基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上の評価が絶対なので、結果を出し続ければ、新入社員でも、すぐに上がることができる。また、人事権を持った人に見てもらうチャンスも多いので、きちん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトを長く続けていてマネージャーや社員との信頼関係が出来上がれば社員になれる可能性もありました。
バイトであっても教育やマニュアルはしっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社社員には店舗での研修が用意されています。比較的忙しく大きな店舗での研修なので非常にいい経験ができます。また、店舗の異動等もありますがキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は、昔ながらの手法で、見て覚えていく体制です。本部での研修もありましたが、他業態への1週間程度の研修もありました。未経験な方は特にマニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最低限のお給料はいただけます。
それと望めばキャリアアップ出来るような環境となっております。
中間管理職の層が薄いので仕事にやりがいを持ちたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割がある。日本では、業界1番の売り上げで人気もあり、売り上げていくうえでの満足感ややりがいが感じられる。場所にもよると思いますが、配達仕事...続きを読む(全194文字)
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基本的に放任主義、オーペレーションを回すためのスピードスキルを求められるので、使えない奴は厳しい会社。
会議など頻繁にあるので、たかが1時間程度の業務連絡...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働いた分だけきちんと評価して昇給してくれます。基本的に男性はキッチン、女性はホールの割り振りになります。(ここで希望があればどちらでも働けるの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
デリバリーは配達する地域が決まっていて店内に地域の大きな地図が壁にかけられているのでお届け先の場所が視認しやすい。
迷ってもスマホの使用が許可...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店の応援が多く、自店のスタッフのモチベーションを保ちづらい事。またスタッフが少ない事も他店から借りればいいという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトが一週間に一度の提出なのでプライベートや学業のバランスが取りやすい
紙ではなくサイト上に希望シフトを入力する事もできるのでタイパがいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最低限の住宅補助と数ヶ月に一度の健康診断、ストレスチェックは受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が近年減った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人と比べて突出したスキルを一つ身につけられれば目立ちやすく評価を得やすい。
アルバイトを味方につける立回りができれば、仕事の自由度が増す
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長であればある程度休日を選びやすい。自分にとって都合の良い店の組織を作ることができれば自由。
「雇われ店長」という言葉がピッタリの環境。会社...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまい、出勤が出来ない場合は自分で代わりの方を探してと言われ自分の自己管理がいけないのですが少し大変でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなく自分への負担がかなり大きくなってしまい…、他の職種への興味が出たため、退職しました…。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きな会社で、他にもいろんな店舗やお店があるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな店舗があるのはいいのですが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
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