ソフトウェアコントロールの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当時でも、女性でもバリバリ働いている方...続きを読む(全56文字)

【良い点】
情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後...続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
社会人としてその言葉遣いはどうなの？という場...続きを読む(全171文字)

【良い点】
実務から学べることはかなり多かったです。大手の請負が多いため、開発工程や資料作成はかなり丁寧に進められるので資料に目を通してみると良いと思いま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
結構残業していたので、1〜３年目でも繁忙期はそこそこの給与をもらえました。今はわかりませんが、私がいた頃の評価制度はMBO（目標管理制度）だっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
請負ではありましたが、社会インフラなど公共性が高く利用者の多いサービスの開発に携われました。リリース後に実際に運用されている姿を見ると非常に達...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件によっては女性の多いチームもありました。時短、産休も活用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングの問題だと思い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
健保がTJKなのが良いです。良い保養施設がたくさんあります。割引が効くフィットネスも豊富です。他はあまり覚えてませんが、一般的な福利厚生はあっ...続きを読む(全84文字)