この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げに貢献できる人がマネージャーになる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に貢献できる人がマネージャーになる仕組みだったが、マネ...続きを読む(全114文字)
株式会社ADDIX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り上げに貢献できる人がマネージャーになる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に貢献できる人がマネージャーになる仕組みだったが、マネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基準が不明瞭です
また、事業部制で、ボーナス高い部署とほとんどない部署と差が激しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに部署に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことを手を挙げたり、やらせてもらえる。完全に実力主義だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、クライア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
書籍購入など補助してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはほとんどないため、全て自分で泥臭くやっていける人が活躍できる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本、成果を残せば働き方はそこまで厳しく言われない。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い傾向はある。ただ、自...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが早い。未経験でもやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の基準が不明瞭。また、古参メン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方は多かったと思う。若くても実力次第なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言う意味では、女性が少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に何かしらの新サービスやツールをリリースしようと社内で開発が進んでいる。小さく作りリリースして様子を見てグロースするかしないか、させるかさせ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い人、親切な人が多い。他部署、上司含めほとんどの人と良いコミュニケーションがとれる。社内の人間関係でいわゆるパワハラセクハラなどのハラスメン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組織がフラットでボトムアップ、トップダウン両方程よいバランスで仕事を進められる。社内に対する企画提案は気軽にでき、効果が見込めれば優先順位とリ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立から10年以上経ちますが未だに人事制度がありません。作る気がありません。「ベンチャーだから制度が整っていないの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり業務に干渉されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン型経営です。対外的に事業部制という体制を取っており...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑の傾向が強く女性の責任者はおりません。個人が特定されることを理解した上で書き込みますが、私は「無痛...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署の人数が少ないため比較的裁量権を持つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事が職務時間内で終わるような量で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
様々なハイブランドの広告業務に携われる。また、主にSNSに関する広告業務の経験をたくさん積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ...続きを読む(全178文字)
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女性向け商材を扱っているクライアントが多く、女性ならではの見解、意見を言いやすい環境にあります。クライアントに対して真摯に対応し、ともにビジネスを作り上げ...続きを読む(全192文字)
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全体的にはオーバーワーク気味。
ただし、仕事をきっちりとこなすという意味では、仕事内容、締め切りによっては遅くなることもあるのでこれはどの会社でも当然と...続きを読む(全177文字)
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皆若く、自由闊達である。
早いうちから重要な仕事を責任を持って担当するため、たくさんの経験を積むことができ、大手と比較すると成長が早い。
女性をターゲ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ADDIX |
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フリガナ | アディックス |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雄剛 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号KD南青山ビル7階 |
電話番号 | 03-6427-7621 |
URL | https://addix.co.jp/ |
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