この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先に挑戦して、その過程と結果を踏まえての評価となるため、役割先行の評価・給与制度ではないです。その分、管理職の方々は実績を重ね、実力十分な方々...続きを読む(全184文字)
株式会社ADDIX 報酬UP
株式会社ADDIXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADDIXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADDIXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
先に挑戦して、その過程と結果を踏まえての評価となるため、役割先行の評価・給与制度ではないです。その分、管理職の方々は実績を重ね、実力十分な方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一回の評価タイミングがあり、昨年度の実績をもとに次年度の年収を決めるといったプロセスが確立されている。
給料があがりやすいのは、売りの成績...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立から10年以上経ちますが未だに人事制度がありません。作る気がありません。「ベンチャーだから制度が整っていないの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署の人数が少ないため比較的裁量権を持つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事が職務時間内で終わるような量で...続きを読む(全208文字)
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評価制度は現在構築中と言うのが正確でしょう。
周りの人の給与は全く不明で聞くのはタブーです。
残業が多い仕事なので時給換算すると、モチベーションがさが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
事務的な作業だけでなくクリエイティブな業務もあり、面白みを感じる。地道な作業でもきちんと結果に繋がったり、自身のスキルアップにもつながるのでや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イレギュラーなことが起こらない限りは不用な残業等は発生しない。日常的に仕事に結びつくようなことにアンテナを張っていたり、無意識に仕事へと繋げて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日々の業務のなかで業務範囲が広がっていきキャリアップに繋がる。まずはやってみるというチャレンジできる環境のため、経験を問わず様々な業務に携わる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
放任主義。サボろうと思えばいくらでもサボれる。勤怠が甘い。評価制度がないというか作る気がないので成果を出さなくても給与がもらえるのは楽です
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
次々と自社サービスの開発に取り組んでいるので、それらがうまく収益を上げられるようになれば、受託業務の売り上げ以外でも事業運営がスムーズになりそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務に関連する書籍は申請をすれば会社が購入をしてくれます。また、業務時間のうち2割程度を新たなスキル習得に充てているチームもあり、社員の成長・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験ながらポテンシャルを評価していただき、内定をもらえたため。また、社長の語る会社のビジョンとそれに向かうエネルギーに魅力を感じました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長自らが失敗経験を積むことを推奨しているため、経験できる業務が幅広く裁量も大きいため、経験値は早く貯まります。また、書籍購入やセミナー参加の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じます。男女での評価の差はなく、チャンスも平等に与えられていると感じました。女性管理職(時短勤務)もおり、社員の時短...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の面白みは繰り返しのルーディン作業が少なく、常に新しい業務に挑戦できることです。受託会社としての良い点でもあるかと思います。やりがいは、チ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年出ていたので、その点に関しては良かったかなと思うが、利益の割に賞与の額が少なく納得がいかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく跳ねることは稀なケースだと思います。
社員に還元しようという姿勢はそこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
そこそこの年収ですが、成果を上げていかないと、給料が上がらない+上がり幅で悩んでる専門正社員が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定に関わる評価の透明性は、従業員のモチベーションと職場の公平性を保つ上で非常に重要な要素です。しかし、現在...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
ボーナスが出てありがたかった。決算賞与も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わって新しい制度になった。変わる前に離職し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
和気藹々とした環境ではたらきやすかったです。
人のやる気により、経験と結果は変わってくる環境でもあるのでやる気ある人はだんだんチャンスが巡ります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社ADDIX |
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フリガナ | アディックス |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 酒井大輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号KD南青山ビル7階 |
電話番号 | 03-6427-7621 |
URL | https://addix.co.jp/ |