ＡＤＤＩＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事務的な作業だけでなくクリエイティブな業務もあり、面白みを感じる。地道な作業でもきちんと結果に繋がったり、自身のスキルアップにもつながるのでや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
イレギュラーなことが起こらない限りは不用な残業等は発生しない。日常的に仕事に結びつくようなことにアンテナを張っていたり、無意識に仕事へと繋げて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
次々と自社サービスの開発に取り組んでいるので、それらがうまく収益を上げられるようになれば、受託業務の売り上げ以外でも事業運営がスムーズになりそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務に関連する書籍は申請をすれば会社が購入をしてくれます。また、業務時間のうち2割程度を新たなスキル習得に充てているチームもあり、社員の成長・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験ながらポテンシャルを評価していただき、内定をもらえたため。また、社長の語る会社のビジョンとそれに向かうエネルギーに魅力を感じました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じます。男女での評価の差はなく、チャンスも平等に与えられていると感じました。女性管理職（時短勤務）もおり、社員の時短...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の面白みは繰り返しのルーディン作業が少なく、常に新しい業務に挑戦できることです。受託会社としての良い点でもあるかと思います。やりがいは、チ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業を美徳とする文化がないことです。また、今期に入り効率性がかなり意識され、業務時間の圧縮が試みられている印象があります。そのため、基本的には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
先に挑戦して、その過程と結果を踏まえての評価となるため、役割先行の評価・給与制度ではないです。その分、管理職の方々は実績を重ね、実力十分な方々...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別の違いで意見の受け入れ具合に差が生じるようなことは無いです。
女性のマネージャーも在籍しており、男女の性別に関わらず能力を発揮できる環境だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)