この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げに貢献できる人がマネージャーになる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に貢献できる人がマネージャーになる仕組みだったが、マネ...続きを読む(全114文字)
株式会社ADDIX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り上げに貢献できる人がマネージャーになる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に貢献できる人がマネージャーになる仕組みだったが、マネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基準が不明瞭です
また、事業部制で、ボーナス高い部署とほとんどない部署と差が激しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに部署に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことを手を挙げたり、やらせてもらえる。完全に実力主義だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、クライア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
書籍購入など補助してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはほとんどないため、全て自分で泥臭くやっていける人が活躍できる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本、成果を残せば働き方はそこまで厳しく言われない。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い傾向はある。ただ、自...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが早い。未経験でもやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の基準が不明瞭。また、古参メン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方は多かったと思う。若くても実力次第なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言う意味では、女性が少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務的な作業だけでなくクリエイティブな業務もあり、面白みを感じる。地道な作業でもきちんと結果に繋がったり、自身のスキルアップにもつながるのでや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イレギュラーなことが起こらない限りは不用な残業等は発生しない。日常的に仕事に結びつくようなことにアンテナを張っていたり、無意識に仕事へと繋げて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日々の業務のなかで業務範囲が広がっていきキャリアップに繋がる。まずはやってみるというチャレンジできる環境のため、経験を問わず様々な業務に携わる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
放任主義。サボろうと思えばいくらでもサボれる。勤怠が甘い。評価制度がないというか作る気がないので成果を出さなくても給与がもらえるのは楽です
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
次々と自社サービスの開発に取り組んでいるので、それらがうまく収益を上げられるようになれば、受託業務の売り上げ以外でも事業運営がスムーズになりそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員むけの勉強会が開催されたり、外部のセミナー参加制度もあるため、自発的に学ぶ姿勢の強い人はスキルアップできる環境がしっかりあると思います。部...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
性別の違いで意見の受け入れ具合に差が生じるようなことは無いです。
女性のマネージャーも在籍しており、男女の性別に関わらず能力を発揮できる環境だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生のリモートワークやフレックスタイム制度を利用しながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点。
時短勤務や育休中の社員も在籍している...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
常に何かしらの新サービスやツールをリリースしようと社内で開発が進んでいる。小さく作りリリースして様子を見てグロースするかしないか、させるかさせ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い人、親切な人が多い。他部署、上司含めほとんどの人と良いコミュニケーションがとれる。社内の人間関係でいわゆるパワハラセクハラなどのハラスメン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組織がフラットでボトムアップ、トップダウン両方程よいバランスで仕事を進められる。社内に対する企画提案は気軽にでき、効果が見込めれば優先順位とリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手案件がある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが知っているような大企業の下請けのような仕事をしている。が、その企業から切られたら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
怒鳴ったりということはない。有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は放任主義で、相談ごとができるような環境ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとゴミ捨てや掃除電話対応などめんどうなことは次の新卒がはいるまでやらさ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立から10年以上経ちますが未だに人事制度がありません。作る気がありません。「ベンチャーだから制度が整っていないの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり業務に干渉されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン型経営です。対外的に事業部制という体制を取っており...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑の傾向が強く女性の責任者はおりません。個人が特定されることを理解した上で書き込みますが、私は「無痛...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員がより働きやすくなるように、積極的に社内制度を整えようとしてくれていました。例えば、初めて産休をとった女性社員が職場復帰するにあたっては、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ADDIX |
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フリガナ | アディックス |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雄剛 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号KD南青山ビル7階 |
電話番号 | 03-6427-7621 |
URL | https://addix.co.jp/ |
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