ＬＩＸＩＬトーヨーサッシ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フルリモート勤務且つ残業も繁忙期以外はほとんどないので、平日の予定も立てやすい。
有給も好きな時に全く問題なく取れます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には適用されないので恩恵は受けたことありませんが、LIXILグループのひとつなのでそれなりに福利厚生は整っ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなのでコミュニケーションが薄くなる。長年働いてる方は良いですが、途中から入社した方だとなかなか関係が築け...続きを読む(全108文字)

【良い点】
テレワークでほぼ出社しなくて良いのはありがたかったです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
営業事務は毎日同じ業務をこなせば良いので、黙々と同じ作業ができる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし残業のみそれ以降どれだけ残って仕事をしても所長によりみなし残業以内の時間に訂正される。
昇給も年齢に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職人の朝に合わせて動かなくてはならないので朝は6時頃、日中外回りに出ていくが当然職人は現場に出ているために...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築資材の営業なので大変なのは覚悟してましたがとにかく拘束時間が必然と長くなってしまうのでそれは辛かったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業マンレベルでは近い年齢、同じ待遇同士の人たちで話せる仲間的な気持ちはあったが上司などが営業部長から受ける圧を我々営業マンでガス抜きしている...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系、トップダウンの会社

営業マン同士は仲が良かったですがやはり皆同じ状況なのでカリカリとしてます。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)