奥羽木工所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は数回開かれるが、話を聞くだけで何か自分のスキルアップに繋がるかと言われれば意味はない。
新人教育もずさん。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、毎日どう生活していくか頭を抱える日々でストレスがたまる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点での月給では一人暮らしはできない、できても貯蓄に回せるお金はない。
賞与は貰えてるだけいい方だと考える。評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今の部署は残業が少ない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日はけして多くないし、年末年始の休みを取得義務の有給で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に上司に相談し、部署内で日程が被らなければ、１００パーセント取得できるかと思います。基本的な福利厚生はありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく体力勝負だが黙々と物を作ることが好きであれば勤まる
みんな仲良く接してとにかく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場併設...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でひと月定時退勤だけしてだと手取りで12万くらい
ひと月1日3時間残業しても手取りで17万しかもらえないなどと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とは全く違う部署、仕事内容で配置される人が多いです。
これを原因に辞めていく人もいました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)