ＬＩＸＩＬトーヨーサッシ商事の評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
システムをひんぱんに使う仕事をする感じなので、正直手作業でやることはなかったので仕事しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員さんについては自分から仕事を進めているので声掛けられたりはされないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職場の方とは同じ会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用時に説明された給料で大きく違いがないのであとは交通費支給などがあるので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給料変わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料明細みてやりがいを見つけるのは無理な話で、普通に今お金なくて困ってますというので相談できる人もいません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルを学んだことないです
勉強するには検索で調べる程度
プログラミングをやっていたほうが将来的に役立つかもしれんからやっといて損なし続きを読む(全73文字)

【良い点】
転職先の方が決まれば未練なく辞められるのがいいところです。転職先は最低賃金の+400円は貰えるので事情を分かってる会社さんじゃないと人雇えな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
副業OKでしたので短時間勤務にしていただいた方がプライベートが充実出来るかもしれなかったですね そこは反省してます続きを読む(全63文字)

【良い点】
プライベートの時間が楽しみになるくらい仕事の方が大変でした。この時間にはこうした方がいいとか、残業はなるべくしないようにとかですね。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事の幅が広いけど年収アップに繋がるかというと微妙なところです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない、賞与も正社員か契約社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い人たちはいっぱいいますよ
50代60代の長期勤務社員みたいな長く働いてる方はいない感じでした。平均年齢も下から数えた方が早いほど皆さん若いです続きを読む(全79文字)

【良い点】
建築の中でも木製建具というニッチな商材を扱うため、専門知識が得られました。伝統工芸的な側面もあり、案件によっては文化財の補修工事などにも関わ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
テレワークでほぼ出社しなくて良いのはありがたかったです。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなのでコミュニケーションが薄くなる。長年働いてる方は良いですが、途中から入社した方だとなかなか関係が築...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には適用されないので恩恵は受けたことありませんが、LIXILグループのひとつなのでそれなりに福利厚生は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルリモート勤務且つ残業も繁忙期以外はほとんどないので、平日の予定も立てやすい。
有給も好きな時に全く問題なく取れます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業事務は毎日同じ業務をこなせば良いので、黙々と同じ作業ができる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育てママさんは時短勤務をしている方も多いので働きやすい環境だと思います。子どもの急な病気で休んだり遅れたりする場合でも周りの方の理解がある...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系、トップダウンの会社

営業マン同士は仲が良かったですがやはり皆同じ状況なのでカリカリとしてます...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業マンレベルでは近い年齢、同じ待遇同士の人たちで話せる仲間的な気持ちはあったが上司などが営業部長から受ける圧を我々営業マンでガス抜きしてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築資材の営業なので大変なのは覚悟してましたがとにかく拘束時間が必然と長くなってしまうのでそれは辛かったです続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職人の朝に合わせて動かなくてはならないので朝は6時頃、日中外回りに出ていくが当然職人は現場に出ているため...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし残業のみそれ以降どれだけ残って仕事をしても所長によりみなし残業以内の時間に訂正される。
昇給も年齢...続きを読む(全233文字)

直近の上下や横の繋がりはコミュニケーションが取りやすく、仕事はし易い。分業制の課題ですが、表向きには各セクション協力し合って仕事を進めようとは言っている...続きを読む(全118文字)

希望する職種ではなくなった。慢性的な人手不足で増員の気配がなくシワ寄せが来るばかり。続きを読む(全42文字)

特別問題がなければ一応、毎年の昇給はある。賞与がないという事はあり得ないが正直評価基準はよくわからない。ヘッドハンティングとかでない限り、飛び級の様な出...続きを読む(全95文字)