この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生年金、中退共への掛け金(退職金)、年1回の健康診断(一定額までのオプション追加可)等、福利厚生は比較的しっかりしている
【気に...続きを読む(全233文字)
爽美録音株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
厚生年金、中退共への掛け金(退職金)、年1回の健康診断(一定額までのオプション追加可)等、福利厚生は比較的しっかりしている
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会社の魅力は、安く、早く、質はそれなりもの。
経営者自身が、自社の強みをあまり理解しておらず成長性はありません。
ただ自身の生活のためか、生き残ってい...続きを読む(全265文字)
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入社初日から説明されてない、指示の意味がわからない
仕事を突然任され、混乱しました。
周囲の方も混乱しているのを感じました。
意見を言うと意味のわか...続きを読む(全166文字)
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利益率が低いので難しいでしょう。定価など決まった営業ツールも一切ありません。
あくまで安く、社長が勝手に決めており、将来性もないと思います。
クリエイ...続きを読む(全251文字)
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仕事のできない人が多いのでまったくないです。
自分に常識とパワーがないとダメです。
ここで働いてもどこにも通用しません。
営業だけをしている男性がひ...続きを読む(全220文字)
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初日から営業なのに業務の簡単な説明もなく、経理事務をお助け、
午後から配送のため、郵便局へ。近くのドンキホーテに買い出し。
など聞いたことのない仕事の...続きを読む(全428文字)
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社長は、気に入らない人材がいれば翌日解雇。
その人材の補充も考えず、計画性のない経営者。
入社した当日から経理の締めのための確認業務、買い出し、
社長...続きを読む(全300文字)
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まともな社員評価システムは存在しません。経営者の胸先三寸で雇用条件や解雇が行われます。
社長の言うことを聞いてシコシコ仕事をすることに慣れてしまえば、意...続きを読む(全175文字)
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CD、DVD制作やプレスを事業の中核としているが、競合が多く、受注金額の低下に陥っており、企業存続のためのかなり強引なリストラが継続的に行われている。
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人のスキルを安易に高く評価し、その評価に至らないと出来ない人材と判断する。
人を育てることをせず、問題があればリストラし、新規採用することで乗り切る体質...続きを読む(全167文字)
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面接時には、業績は安定している。堅実に売り上げを伸ばしている。と説明を受けたものの
入社直後に時代の流れで厳しくなっているとの説明。風通しの良いイメージ...続きを読む(全164文字)
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離職率が高く、長期で勤めている方が少ないです。休日は土日で、残業代もつきます。社員間でのやりとりがほとんどなく個人での仕事です。時間には割とルーズな印象で...続きを読む(全153文字)
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各種保険は当然ながら、中退協への退職金の積み立て制度がある。そのため会社が倒産しても退職金は支払われると、微妙な表現で説明されたが、確かに安心な制度。3ヶ...続きを読む(全176文字)
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社長のトップダウン経営。仕事の成果は言葉では評価してくれるが、給与体系への反映は、ほぼ無し。逆に仕事が出来ると判断されると無茶な仕事依頼が増えることも。。...続きを読む(全190文字)
会社名 | 爽美録音株式会社 |
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フリガナ | ソウビロクオン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山本治樹 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目31番11号 |
電話番号 | 03-5292-6881 |
URL | https://www.sobi-rokuon.co.jp/ |
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