ＮＧＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTが中心だが、基本的に異動がなく自分の所属部署の業務しか分かっていない人が多いので、ジョブローテー...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員全員が人間ドックを受けられ、その日は健康診断特別休暇として1日休みになるのは大手企業より恵まれており、よい点だと思う。
住宅手当は一応あ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に年収が低く、転職をしない限り即座に50万～100万の年収アップは不可能であることと、昭和的な性別による役...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業協同組合が母体の会社であり、年収は組合員の意向もあり低く抑えられている。最近では全社的に給与を上げることもな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
NGP日本自動車リサイクル事業協同組合が母体なので、おそらくつぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NGP日本自動車リ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有休が非常に取りやすかったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、これほど性別による役割分担...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレンドでもあるサステナビリティ推進に携わることができ、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーといった新しい概念と向き合うのは大変さも...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ワークライフバランスだけは100点だと思う。
部署にもよるかもしれないが、私の場合は残業は年間を通じてほぼなしで17時ぴったりに退勤でき、有...続きを読む(全233文字)

【良い点】
これまでの在職企業であったセクハラ・パワハラが自分の把握している範囲では全くなかったのはよかったと思う。
コミュニケーションについては、自分...続きを読む(全576文字)

管理職は、仕事の出来る人間より上に従順な人がなります。社員も仕事で結果を出すより、そこそこ仕事をする事を求められます。自動車解体業者出身か損保出身の人が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな？と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)

【良い点】
男性が多いが女性もいるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては馴染みずらいかも。
中の受付の人がスト...続きを読む(全94文字)

【良い点】
妊娠されている方も働かれていたので、女性は働きやすいと思います。
退職の際に産休にはいられていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子育てをしながら働いているお母さん社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に子供の面倒を見てくれる周りの環境がないと仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全世代で女性がいる。営業にも整備の現場にもいる。会社が大事にしている。そうそうなことでは怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)