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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
トヨタL&F近畿株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく平等に取り扱ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古風な会社で年功序列が色濃く残っているので、女性は男...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しているという話を聞く。最近は、営業に女性を採用したいようです。育休などは取れている印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性であれば多少優遇される機会もある。育児休暇も積極的に取れる環境が整備されているため子育てと仕事の両立ができるだろう。また育児休暇も積極的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様対応で喜ばれると、やはりやりがいを感じる。
緊急対応等で修理をすると、感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社のネームバリュー
整備士業界では高水準な年収
同僚はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては正しいかもしれな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を上げれば評価はされます。
整備士業界では高水準な方と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面談時に、この距離なら住宅補助が出ると言われ入社したが、入社後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界シェアNO.1
自動車整備程、ライバル社が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
古くからある会社ということもあり、安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昔ながらの会社という感じです。年功...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
パート...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業からの総合職に移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人に対してですが覚悟がない限り営業職として結果的に入社は難し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | トヨタL&F近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタエルアンドエフキンキ |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田典昭 |
| 本社所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号 |
| 電話番号 | 06-6462-5301 |
| URL | https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/ |
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