この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)
トヨタL&F近畿株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しているという話を聞く。最近は、営業に女性を採用したいようです。育休などは取れている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば多少優遇される機会もある。育児休暇も積極的に取れる環境が整備されているため子育てと仕事の両立ができるだろう。また育児休暇も積極的に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月16日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年10月25日【良い点】
大本がトヨタと言うこともあり福利厚生はしっかりとしている、会社の人どうしで中もよく雰囲気はかなりいいと思います。
営業所ごとに違いますが残業も...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月8日【良い点】
賞与は会社の業績が良ければちゃんと反映されますので、その点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業有りで400万...続きを読む(全140文字)
【良い点】
郵便法に守られた独占事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では立派な経営方針を掲げていますが、郵政官僚が末端の現場の実態を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤してる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職することに関しては寛大に受け入れてもらい辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績次第ですぐに出世できる環境ではなかった点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社内規定に沿って支払われるが、条件がかなり難しい。
年間休日も11...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
物流システムに特化した部署があるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不正が発覚して社会的評価が下がってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が30分単位しかつかない。またから残業がどこの支店も常態化しており払われるべき給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日増や残業の削減などを考えているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく週休2日制なので土曜日にも出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実していると思います。若手社員は営業、サービスススタッフ共に毎月研修があります。入社後数年間は研修があります。また、数年に1度愛知県で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に数回スポーツ観戦チケットが抽選で貰える。飲食店の割引チケットが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の労働組合が発行する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | トヨタL&F近畿株式会社 |
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フリガナ | トヨタエルアンドエフキンキ |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 532人 |
代表者 | 上田典昭 |
本社所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号 |
電話番号 | 06-6462-5301 |
URL | https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/ |
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