ＮＧＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTが中心だが、基本的に異動がなく自分の所属部署の業務しか分かっていない人が多いので、ジョブローテー...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員全員が人間ドックを受けられ、その日は健康診断特別休暇として1日休みになるのは大手企業より恵まれており、よい点だと思う。
住宅手当は一応あ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業協同組合が母体の会社であり、年収は組合員の意向もあり低く抑えられている。最近では全社的に給与を上げることもな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
NGP日本自動車リサイクル事業協同組合が母体なので、おそらくつぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NGP日本自動車リ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有休が非常に取りやすかったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、これほど性別による役割分担...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレンドでもあるサステナビリティ推進に携わることができ、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーといった新しい概念と向き合うのは大変さも...続きを読む(全373文字)

【良い点】
出世を望まずゆるく働きたい女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。
昔ながらの性別による役割分担が根強く残っている会社であり、上層部は「...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ワークライフバランスだけは100点だと思う。
部署にもよるかもしれないが、私の場合は残業は年間を通じてほぼなしで17時ぴったりに退勤でき、有...続きを読む(全233文字)

【良い点】
これまでの在職企業であったセクハラ・パワハラが自分の把握している範囲では全くなかったのはよかったと思う。
コミュニケーションについては、自分...続きを読む(全576文字)

管理職は、仕事の出来る人間より上に従順な人がなります。社員も仕事で結果を出すより、そこそこ仕事をする事を求められます。自動車解体業者出身か損保出身の人が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社のネームバリュー
整備士業界では高水準な年収
同僚はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては正しいかもしれな...続きを読む(全346文字)

【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに完了していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がしつこく引き止めてきた。その点がすごい嫌だった。あ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的によくも悪くも自分次第のところがあるので、仕事の進め方によってはほぼ残業なしで定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や社宅も用意はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として高い年収を目指すなら、数年毎に変わる給料評価...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の方針が強すぎて、自分が思うお客様への誠実な対応ができかねると感じたのが最初に退職を検討した理由です。ま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がガリバーを退職した理由は、より長期的に成長できる環境へ進みたいと考えたためです。ガリバーでは販売・接客を通し...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に自分の担当してるところのタイヤホイールセットの組み付け作業や配達をほぼ1人でやっていた。
それプラス来店...続きを読む(全280文字)

【良い点】
営業所によればですが

同族や縁故雇用の人達と仲良くして言う事さえ聞いて忠実・確実に作業をこなしていれば恐ろしく何も言わない会社(そう言う単...続きを読む(全495文字)

【良い点】
忙しい部署とそうではない部署にハッキリ分かれている。商社ということもあり、女性が活躍しやすい職場ではない。活躍はできても女性というだけで評価...続きを読む(全512文字)