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株式会社フレックス・ファーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス・ファームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックス・ファームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックス・ファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックス・ファームの 社員・元社員による会社の評価

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フレックス・ファームの 学生による会社の評価

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フレックス・ファームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    フレックス・ファームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品に関する専門的な知識を得られるので、ジュエリーが好きな人にはプライベートでも役立つ。同僚は親切な方ばかりなので丁寧に教えてもらえて、不満...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人ばかりで、社員間のコミュニケーションは非常に円滑だった。女性しか居なかったが、いわゆるドロドロした女社会のようなものとはかけ離れ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとこのブランドの商品が好きで愛用しており、入社後も商品に関してガッカリするようなことは無かった。こだわりを持って作ったしっかりとした質...続きを読む(全208文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック後著しく業界全体の景気が悪くなり、会社としても右肩下がりの状態が続いてモチベーションが保てなくなった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    年間休日120日は販売職では良い方だと思う。シフトは店舗の店長が作っていたので、スタッフがお互いに休み希望を調整し合えたので融通が利いた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    なぜか社割の割引率はすごく良かったので、自社製品が好きな人には合っている。結婚祝い金もあるのは珍しいと思った。
    その他補助等は何も無かった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    バイトのようなレベルでのベースアップはあったが、ボーナスも雀の涙ほどしか出ない。残業代もみなし労働でつかなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    スタッフは女性しかおらず、子どもが居る人にはスタッフもフォローしようという姿勢があったが、会社自体があまり協力的ではなかった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    お客様に喜んでいただく、という販売職としてのやりがいは感じたが、業績が厳しくその機会も思うように増えなかったことがジレンマだった。上昇志向のある人にはつ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    基本的に技術があがれば給与もそれなりにあがっていったような気がします。また、今はわかりませんが当時はインセンティブなるものがあって、一度80万ほど支給し...続きを読む(全159文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
    事業としては、シ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

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    坂善商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗が関東圏のみにしかなく守備範囲が狭いため将来の売上が心配。続きを読む(全31文字)

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    フレックス・ファームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレックス・ファーム
    設立日 1992年2月
    資本金 2300万円
    従業員数 14人
    代表者 藤坂聡
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
    NOKIZAL ID: 2922383

    フレックス・ファームの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。