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株式会社フレックス・ファーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス・ファームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社フレックス・ファームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックス・ファームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックス・ファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックス・ファームの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレックス・ファームの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

フレックス・ファームの 社員・元社員による会社の評価

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フレックス・ファームの 学生による会社の評価

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フレックス・ファームの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトのようなレベルでのベースアップはあったが、ボーナスも雀の涙ほどしか出ない。残業代もみなし労働でつかなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に技術があがれば給与もそれなりにあがっていったような気がします。また、今はわかりませんが当時はインセンティブなるものがあって、一度80万ほど支給し...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレックス・ファームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品に関する専門的な知識を得られるので、ジュエリーが好きな人にはプライベートでも役立つ。同僚は親切な方ばかりなので丁寧に教えてもらえて、不満...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人ばかりで、社員間のコミュニケーションは非常に円滑だった。女性しか居なかったが、いわゆるドロドロした女社会のようなものとはかけ離れ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとこのブランドの商品が好きで愛用しており、入社後も商品に関してガッカリするようなことは無かった。こだわりを持って作ったしっかりとした質...続きを読む(全208文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック後著しく業界全体の景気が悪くなり、会社としても右肩下がりの状態が続いてモチベーションが保てなくなった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    年間休日120日は販売職では良い方だと思う。シフトは店舗の店長が作っていたので、スタッフがお互いに休み希望を調整し合えたので融通が利いた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なぜか社割の割引率はすごく良かったので、自社製品が好きな人には合っている。結婚祝い金もあるのは珍しいと思った。
    その他補助等は何も無かった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフは女性しかおらず、子どもが居る人にはスタッフもフォローしようという姿勢があったが、会社自体があまり協力的ではなかった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    お客様に喜んでいただく、という販売職としてのやりがいは感じたが、業績が厳しくその機会も思うように増えなかったことがジレンマだった。上昇志向のある人にはつ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり人が定着しない会社でした。新しい人が入ってきたら誰かがやめるという感じで。
    また、人によって忙しさが大きく違いました。かなり偏った仕事の割り振り...続きを読む(全175文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低いです。役職が変わらない限り昇給はないので、長く働いても新人と給料があまり変わらなかったりする。続きを読む(全72文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく中途入社者は評価されないように感じるし、真面目にコツコツやっているより...続きを読む(全113文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら頑張った分評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店によって売り上げが取れる店舗と取れない店舗があります。
    数字...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料もボーナスもとても安いので貯金ができませんでした。
    当時はとても大変だったので一人暮...続きを読む(全88文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば評...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列はなく結果で評価される点。
    勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)

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    フレックス・ファームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレックス・ファーム
    設立日 1992年2月
    資本金 2300万円
    従業員数 14人
    代表者 藤坂聡
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
    フレックス・ファームは1992年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は14人です。
    NOKIZAL ID: 2922383

    フレックス・ファームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。