ライトオンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や社内連絡の多さ。休日は無視すると決めているといえど対応しなくてはいけない事が多いのでワークライフバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人・商品・その他管理などいろいろな事を管理する能力が問われる。
ここに大きなやりがいを感じ仕事に没頭する事が出来る続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップも大いに望める。マネージャー職で活躍している方も多いのでやり方によっては大きく飛躍する事も出来るかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司も退職や転職に理解を示してくれる。事前にヒアリングを多く行うが去る者追わずの風潮もあるので再就職は考えやすいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職やその人の働き方の考え方によるが他小売りと比べると給与水準は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については上司それ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結果重視ではあるが、目に見える目標が分かり易いので色々な仕事のサイクルも考えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功を踏襲し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助などしっかりしている。家賃補助以外を除くと軒並み一般的な企業と変わらないと思うので普通の満足度続きを読む(全57文字)

【良い点】
その都度に応じて研修を内外問わず行っているので、勉強出来る事や視野が広がる研修も多く感じる。人材育成に関する事が殆ど続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしていて、OJTを通して売場デビューと順を追って育成してくれる。社員研修も充実していた。役職がステップアップするごとに集合研...続きを読む(全285文字)

【良い点】
若くして店長など責任ある立場で義務を経験でき、マネジメントの基本を習得できる。また仕事柄コミニュケーション能力が必要なので、その点が鍛えられる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で考えて行動できる人は評価される、やる気と行動力があれば店長（正社員）になるのも比較的簡単
同じ商品を同じように置いているのに店長や社員の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレルの中ではかなり良い方だと思う　正社員だと住宅補助70%（会社負担）など給与額だけでなく、家賃が安く済むのはかなり助かる
勤務地域も3種...続きを読む(全194文字)

【良い点】
洋服が好きなら面白い
エリアマネージャーになると色んな体験ができる　自分で考えて行動できる人は評価されるのでチャンスはある
働いてる人達はクセ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若くして店長職を経験できるのは良い。複数人のスタッフを束ねながら、戦略を考え売上を作っていく過程はやりがいがある。店舗マネジメントの経験は全く...続きを読む(全255文字)

【良い点】
若い社員にはチャンスが多く、転勤が苦で無ければ店長まではすぐに出世できます。発言と行動が伴えば、仮に結果が出なくても評価され易い傾向があり、積...続きを読む(全261文字)

【良い点】
平日休みのメリットは渋滞や混雑とは無縁なのでストレス無く休みを満喫できる。店長以上になればシフトもある程度は自由に組める。独身者はライフワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境。パート、アルバイトさんはシフトの融通が効きやすく、お子様関係でも休みが取りやすい。社員も女性なら転勤範囲など考慮してく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
エリア長になれば年収600万前後で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブレまくりで、新しい制度を導入するが上辺だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績不振が続き、これといった対策と行動が明確に打ち出せない状況の中、追い打ちをかけるようにコロナ禍による影響をもろに受けたため、さらに業績不振...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現場においては、結婚や妊娠をすると退職するものが後を絶たなかったが（管理職の法律に対する意識が低い＝知らないため、働けなければ退職しなさいの風...続きを読む(全216文字)

【良い点】
忙しい部署もそうでない部署、好きな事だけをやっていても問題ない部署、やりたくない仕事ばかり振られる部署などあるが、部署によっては何もしなくても...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は最低でも必ず5日間はとることが義務になっており、他店舗からの応援等があれば計画的な休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場のスタッフは本当に頑張っている。笑顔が素敵で親切丁寧なスタッフがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン事業も競...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。仲間意識は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振はコロナ以前より続いており、慢性的。改革を掲げるもうまくい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
以前に比べて残業時間が減っている。月1回の会議がリモートになり、移動時間が短縮されて、会議の時間事態も短縮になり、効率が良くなっている。店舗の...続きを読む(全192文字)