ライトオンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
若くして店長など責任ある立場で義務を経験でき、マネジメントの基本を習得できる。また仕事柄コミニュケーション能力が必要なので、その点が鍛えられる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で考えて行動できる人は評価される、やる気と行動力があれば店長（正社員）になるのも比較的簡単
同じ商品を同じように置いているのに店長や社員の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレルの中ではかなり良い方だと思う　正社員だと住宅補助70%（会社負担）など給与額だけでなく、家賃が安く済むのはかなり助かる
勤務地域も3種...続きを読む(全194文字)

【良い点】
洋服が好きなら面白い
エリアマネージャーになると色んな体験ができる　自分で考えて行動できる人は評価されるのでチャンスはある
働いてる人達はクセ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若くして店長職を経験できるのは良い。複数人のスタッフを束ねながら、戦略を考え売上を作っていく過程はやりがいがある。店舗マネジメントの経験は全く...続きを読む(全255文字)

【良い点】
若い社員にはチャンスが多く、転勤が苦で無ければ店長まではすぐに出世できます。発言と行動が伴えば、仮に結果が出なくても評価され易い傾向があり、積...続きを読む(全261文字)

【良い点】
平日休みのメリットは渋滞や混雑とは無縁なのでストレス無く休みを満喫できる。店長以上になればシフトもある程度は自由に組める。独身者はライフワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境。パート、アルバイトさんはシフトの融通が効きやすく、お子様関係でも休みが取りやすい。社員も女性なら転勤範囲など考慮してく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
エリア長になれば年収600万前後で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブレまくりで、新しい制度を導入するが上辺だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績不振が続き、これといった対策と行動が明確に打ち出せない状況の中、追い打ちをかけるようにコロナ禍による影響をもろに受けたため、さらに業績不振...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現場においては、結婚や妊娠をすると退職するものが後を絶たなかったが（管理職の法律に対する意識が低い＝知らないため、働けなければ退職しなさいの風...続きを読む(全216文字)

【良い点】
忙しい部署もそうでない部署、好きな事だけをやっていても問題ない部署、やりたくない仕事ばかり振られる部署などあるが、部署によっては何もしなくても...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は最低でも必ず5日間はとることが義務になっており、他店舗からの応援等があれば計画的な休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場のスタッフは本当に頑張っている。笑顔が素敵で親切丁寧なスタッフがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン事業も競...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。仲間意識は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振はコロナ以前より続いており、慢性的。改革を掲げるもうまくい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
以前に比べて残業時間が減っている。月1回の会議がリモートになり、移動時間が短縮されて、会議の時間事態も短縮になり、効率が良くなっている。店舗の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
販売に興味がある人は、接客で学ぶことが多いと思います。販売コンテストがあり、売りたい物を販売する力は養われます。研修は少ないため、スタッフ同士...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長以上になると自分で仕事のスケジュールを決められるので、裁量権はある程度ある。裁量権がある、ないで大きく自由度が違う。休憩に入るタイミングも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生は充実している。各種手当をはじめ、残業代も１分単位で出るのでホワイト企業と言っていい。キャリアアップしていく為...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若い人にはチャンスが多い会社。アルバイトから社員登用の道もあり、早い人は平均1年半〜2年で店長職につける。販売職なのでコミュニケーション能力、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アパレル全般厳しいですがカジュアルメインの業態なので、やり方によってはコロナ禍でのおうち時間需要やリモートワーク需要にも対応できるはず。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家族手当などを、含めるとそれなりに生活はできるかと思います。ただしどちらかというと給与の額面はやりがいでカバーしていなかなと言うのが本音ですね...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトさんへの保証はとてもしっかりしていて感染対策で時短に、なった場合でも８割の保証をだしていました。学生さんの夕方からの出勤も時短や出勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本部なら、部署にもよるが、有給は比較的取りやすい。
年末年始も休める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＭＤの変更が激しく安定しない。変化させても、我慢できず、元にもどすを何度も繰り返しため、顧客にならずはなれていく。...続きを読む(全200文字)