この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。またフ...続きを読む(全193文字)
株式会社京ろまんグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京ろまんグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京ろまんグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。またフ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識の教育には割と熱心に取り組んでいる。
全体的に呉服業界は暗いイメージだが こちらは明るい方だと思う。
消費者が手の届くものから高...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はほぼ女性は難しいでしょう。
チーム毎に担当エリアを出張で飛び回ります。(全国)
ほぼ家には帰れないです...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
お客様のお声がダイレクトに耳に入るので喜んでもらえるとやっていて良かったと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいく...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
カメラやスタイリングが未経験からでも始められる点は良いと思います。
技術レベルが高いと言うわけではありませんが、経験問わず、研修後、技術チェッ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日
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【良い点】
2016年頃からタイムカード等の意識すらなかったなかで、時間管理と退職時ではあるが有給の消化と少しづつワークライフバランスを整えようという改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プラスな考え方を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制の解釈が既客が友達を連れてきて新規になると思っていた。
だが、自分の友達...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくわからない。自分が頑張れば頑張った分だけ給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないのはなかなか厳し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達に営業しなければならない部分。
最初はモデルからスタートし、2回き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたりするなど、記念日をお祝いする仕事としてやりがいや感動がある。カメラ・ヘアメイクなど専門性が高く、興味のある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、キャリアアップへの期待ができる。アニバーサリー事業部では客層も小さな子供や成人女性の前撮りなどが多いので、ヘアメイク、接...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
閑散期であれば有給を取得しやすい。また、店長や店の状況にもよるが、土日に休むことはできなくはない。繁忙期の土日を休むことはかなり難しい。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容的に女性スタッフの活躍が目立つように思う。男女ともに管理職として活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前から複数回研修を受けることが出来、安心して入社に臨める。
入社後も月に複数回会議や研修があり、スキルアップができる環境は整っているように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を引き出すのが楽しい。一生に一回の記念日のお手伝いを出来る。また、買ってもらった商品が一生の記念としてお客様の手元に残ることが嬉し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
圧倒的な店舗展開。
全都道府県に必ず店舗があり、業界のなかでの認知度は一番高いものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社では決まりにない値引きは推奨されていませんが、現場では過度な値引きがまかり通っていました。店長指示、時にはエリ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
紳士服以外にもカード事業や飲食など多角的に展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後さらにスーツ離れが加速することが予想され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業の成長性については分かりません。将来性についても同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のなかでは頑張っている方だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トレンドの商品を多く取り揃えており、今後の成長も期待できます。都心では店舗によって特色もあり、プレゼントなどを気軽に選ぶ店として良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗を少しずつ増やし、企業の拡大化が進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているにも関わらず人手が足りない。内...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半で辞められるスタッフが多く、長く働ける環境ではないのかなと感じた。もう少し大人向けの服を増やして欲しいな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性は大手だったので働いていた当時は良いように思っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成長性は大手だったのでこれ以上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界の割には右肩上がりで売り上げをあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピートのお客様が少ないのが気になる。
今後の評判の広...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手なので給料は安定してます。
特に最近になって、給料の見直しがあったので基本より上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社京ろまんグループホールディングス |
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フリガナ | キョウロマングループホールディングス |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 9702万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 14億7200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 郡史朗 |
本社所在地 | 〒630-8246 奈良県奈良市油阪地方町6番4号 |
電話番号 | 0742-27-2700 |
URL | http://kyo-roman.com/ |
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