環境工学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、借り上げ社宅制度があり7割は会社負担もあったが過去の事。持ち家の方は1円も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で会社の経営がコロコロ変わる。経営計画も数字を無理に高く設定され、数字が悪いと決算期近...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はほとんどない会社。社長に気に入られるかで、会社の立場が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、毎年が赤字で、社長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある意味自由。売上至上主義的な部分もあり。ただ売上だけでは無く最終的には社長に気に入られているかどうかが1番。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①希望退職を募集し優秀な人材が流出したため、教育など行える環境にない。
②暴言や暴力が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒及び中途入社で入社した人達が混じった千差万別の雰囲気で、チームワークも良く、困ったら先輩、上司に気軽に相談できる社内環境です。しかし、繁忙...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。社員同士の仲がよく、いい人が多い。皆で協力し合っている。長く働いている方々も多い。環境に配慮した製品を提案している...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームな感じで個々がのびのびと働ける環境であった。所長の性格にもよるが各個人に任せているところが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長の大学の土木研究サークルＯＢの後輩とか、社長に気に入られるようなコネクションを持っている人であれば、過去の職歴・賞罰・転職回数を問わず受け...続きを読む(全223文字)

全てはオーナー社長の好みによって評価が分かれ、女性は結婚・出産後は家庭に入り家庭を守り育児に専念すべき、「専業主婦」を目指すべきとの古い固定観念に縛られて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)