この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性中心の職場であり、ほとんどの方が既婚者でお子様がいる方が多いです。
ですから、急な熱などのお休み等は取りやすいと思います。
福利厚生などははっきり...続きを読む(全214文字)
株式会社豊川製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊川製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊川製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性中心の職場であり、ほとんどの方が既婚者でお子様がいる方が多いです。
ですから、急な熱などのお休み等は取りやすいと思います。
福利厚生などははっきり...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業が長いので安心できる。社長から定期的に将来についての話がある。個人面談などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん辞められ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏冬ボーナスの他に秋に決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員の月収はとても低く、東京の最低賃金くらいです。
その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員同士の仲が良い、休日が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与が東京の最低賃金レベルなので一人暮らしはまず無理で...続きを読む(全240文字)
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この会社はネジの販売が主な会社なので、技術者の派遣事業の成長性や将来性は全く感じられない。
ネジ販売の取引先である大手メーカーに人材を派遣しているので、...続きを読む(全171文字)
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自社に、研修などの教育体制は何も無い。派遣先の社員によるOJTが全てなので、スキルが身につくかどうかは派遣先による。
開発や設計部署に配属された場合、派...続きを読む(全159文字)
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アットホームな環境の中で給与は少ないですが、スキルはあがります。
スキルを物にして転職する方も時々いますが、ほぼ長期で働く方々ばかりです。
時間勝負の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社豊川製作所 |
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フリガナ | トヨカワセイサクショ |
設立日 | 1940年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 渡辺卓 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目21番2 |
電話番号 | 042-373-5881 |
URL | http://www.toyokawa-m.com/ |
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