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【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全140件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＰ＆Ｇジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全に男女平等。男女問わず活躍しており、女性の管理職も多く存在する。当たり前すぎて、「女性の働きやすさ」をわざわざ意識するような職場環境ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境、出産後戻る女性社員、管理職が多く、働くママにはとても親切な環境だと思う。育休は平均6ヶ月のイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性だからといったような偏見やバイアスは全く聞いたことがない。むしろ積極的に昇進もしているため女性にとってはチャンスがより...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず、キャリアの機会がある。むしろ女性だからという理由で、優遇される傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の会社のため、子供の看病等で急遽休みが必要になった場合理解が得られやすい。看護のための休暇の場合半休や時間単位で休みが取れる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いていたのは15年以上前になりますが、それでも2025年現在の日本企業と比べても圧倒的に女性の管理職比率や男女差などはないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務さえ行っていれば、オフィス、在宅問わずに働くことができること、また自分や家族の通院や学校などで短時間業務を離れることもできることは本当に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女で差別はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと配慮してもらえることもない。出産育児その他諸々のライフプランが立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休暇や出産育児に関しては大変取得しやすいカルチャーがあります。職場復帰もしやすく、その後のキャリアアップも可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。女性の管理職が多いため、女性ならではの悩みや不安も理解してもらえる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。
復帰した後も色々気にかけてもらえる。
女性ばかりなので、配慮がすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女、国籍、年次等の差は全くありません。また、特にジェンダーについては、明確な目標と共に、それを実現するための研修や制度が強化されています。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになっ...続きを読む(全80文字)
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に海外のチームと繋がる業務が多いです。海外チームの雰囲気は基本、日本チームよりラフでフレンドリーな感じなので、チャットや連絡もしやすく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上下関係が体育会系ほど厳しくないため、フラットに相談、話しかけることができる。それに対してネガティブな反応をする人はいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の持ち株制度は大変満足している。定期的に投資に関しての勉強会なども行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると尚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT部署で働くとお客様は社内の仲間たちになるので、彼らに対して生産などに関する良いインパクトを与えることが目に見えるようになる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って働くことが出来ること。
また、同年代と比べても給与の水準はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
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子供が小さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
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最初の2週間くらいだけ優しかった。
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教えてくれてた人がわたしの悪口を従業員の方にゆってたの聞いてしま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。
育休や産休を取られる方も多い。
その他の休みも、同じくらいの自由に取れているように感じる。
年齢層の幅が広いのでそう言...続きを読む(全95文字)
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ゴミ出しや返品をする作業だけは体力使うが、他は覚えることが多い業務。だいたい1ヶ月くらいで覚える。覚えるまではかなり大変だが、慣れてくれば落...続きを読む(全123文字)
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商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
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女性が昼ごはんの用意から来客の対応までをしないといけない為負担が大きいと感じました。
古風な社風の為今後も変わる...続きを読む(全88文字)
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | Ｐ＆Ｇジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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