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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全141件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＰ＆Ｇジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全に男女平等。男女問わず活躍しており、女性の管理職も多く存在する。当たり前すぎて、「女性の働きやすさ」をわざわざ意識するような職場環境ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境、出産後戻る女性社員、管理職が多く、働くママにはとても親切な環境だと思う。育休は平均6ヶ月のイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性だからといったような偏見やバイアスは全く聞いたことがない。むしろ積極的に昇進もしているため女性にとってはチャンスがより...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず、キャリアの機会がある。むしろ女性だからという理由で、優遇される傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の会社のため、子供の看病等で急遽休みが必要になった場合理解が得られやすい。看護のための休暇の場合半休や時間単位で休みが取れる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いていたのは15年以上前になりますが、それでも2025年現在の日本企業と比べても圧倒的に女性の管理職比率や男女差などはないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務さえ行っていれば、オフィス、在宅問わずに働くことができること、また自分や家族の通院や学校などで短時間業務を離れることもできることは本当に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女で差別はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと配慮してもらえることもない。出産育児その他諸々のライフプランが立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休暇や出産育児に関しては大変取得しやすいカルチャーがあります。職場復帰もしやすく、その後のキャリアアップも可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。女性の管理職が多いため、女性ならではの悩みや不安も理解してもらえる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。
復帰した後も色々気にかけてもらえる。
女性ばかりなので、配慮がすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女、国籍、年次等の差は全くありません。また、特にジェンダーについては、明確な目標と共に、それを実現するための研修や制度が強化されています。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになっ...続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やはり外資系企業らしく新卒であってもかなりの香水中で支給されます。関西圏のサラリーマンとしては、おそらく最高峰でしょう。自社株購入も補助金が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に興味がないことが1番や理由です。離職する人は多いですが、ポジティブ理由が多いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人の良さは変わらずこの会社の美しいところです。
人に教えることを喜ぶ人が多いです。なので、人間関係に悩むことまずないです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手なので商談で門前払いを食らうなどはまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームカテゴリーはマーケティングとセール...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分でバランスは取れます。自由に外出もできますし、それを咎める人もまずいないです。やることやってればいいイメージです
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に海外のチームと繋がる業務が多いです。海外チームの雰囲気は基本、日本チームよりラフでフレンドリーな感じなので、チャットや連絡もしやすく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上下関係が体育会系ほど厳しくないため、フラットに相談、話しかけることができる。それに対してネガティブな反応をする人はいない。続きを読む(全68文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | Ｐ＆Ｇジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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