この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
株式会社高儀 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高儀の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高儀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期待を込めて☆3としています。近年、女性の管理職登用や要職が増える等、今まであった男女間の差を減らそうと努力はしている模様。ただ、この会社の要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇はきちんと取れる。その後1歳から3歳までの子供がいる人はフレックス勤務で時短で働くことが出来るので、復帰してる人が多い。また、女性は定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全員で取り組み、いい時も悪い時も全体で考える事ができる。 部署によって温度差はあるが、仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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育児休暇は取れる。
ただ、採用の面接の時言われたのが、出産から1年位取っても構わないが、そのあとはできれば子供のことで早退や途中で抜けることはやめてほし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している様...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
挨拶がいいです。
また、人によりますがコミュニケーションをそこそことってくれるのでありがたいです。
困った時は頼めば助けてくれるような感じです...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
諸事情での平日休みも、繁忙期を避けれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところだらけでまとめるのが大変です。まず私は求人情報を見た際に募集人数が5だったため応募...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
強いて言うなら派遣社員はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はコロナ禍でも食事に誘ってくる
女性社員に対してセクハラ・パワ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の教育体制は配属部署に一任されており、教育がまばらである。また、OJTとは名ばかりで、指導してくれる先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社高儀 |
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フリガナ | タカギ |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 371億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
電話番号 | 0256-38-1010 |
URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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