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【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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栃木屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 成長・将来性
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栃木屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.5
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- 女性の働きやすさ
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回答者：
会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で勤務する際に多少量は減らしてもらえるが、そこまで楽になる...続きを読む(全193文字)
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育休、産休は間接部門は実績あり。営業は毎年数多くの女性営業を採用しているものの、育休産休
は業務内容的にまず不可能です。そもそも営業の上の人たちは結婚...続きを読む(全266文字)
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女性の営業は大変です。専門業界なので始めはチヤホヤされますが、専門用語や知識を身につけないとユーザーに相手にされず行き詰まります。実際、10年続いた女性...続きを読む(全177文字)
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近年結婚、出産を経ても会社に勤められるような仕組みができてきました。特に出産をした後は就業時間を短くして仕事に携わることが会社として認められたのは大きい...続きを読む(全326文字)
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女性はとても働きやすいです。男性よりも女性を大切にする企業です。上司がとても女性を大切にしてくれるので、仕事がやりやすいと思います。特に、事務の仕事はサ...続きを読む(全153文字)
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面接の逆質問で、事務職の方が「気働き」を発揮する場面について伺いました。お客様への迅速な対応や分かりやすい説明もその一つと聞き、事務職でも自分の工夫や気配...続きを読む(全105文字)
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採用情報では、条件付きの家賃補助や退職金制度、健康支援などが紹介されていました。給与だけでなく、生活や健康を支える制度がある点に魅力を感じました。家賃補助...続きを読む(全108文字)
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公式採用サイトに、年間休日125日以上、土日休みの完全週休二日制と記載されており、私生活の予定を立てやすそうだと感じました。夏季休暇や年末年始休暇もある点...続きを読む(全115文字)
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公式採用サイトでは、新入社員研修やOJT研修に加え、商品研究会や外部セミナーなどが紹介されていました。応募時点で機構部品の知識がなくても問題ないと説明され...続きを読む(全113文字)
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「気働き」という考え方を大切にしている点が印象に残りました。面接では、お客様への迅速な対応や分かりやすい説明など、具体的な実践例を伺いました。相手の立場を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)
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回答者：
機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い店舗で価値観の合う人が多くとても居心地良く働けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はあまり安心して育休を取...続きを読む(全102文字)
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-
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【良い点】
残業があまりない。夏期・冬季休みは多め。ゴールデンウィークもずれるが多めにやすめる。しかし有休は取れず、取るなら代わりに残業・休日出勤を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います
時短勤務のままさんも多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが、男性はコキ使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社に関しては男女差別はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはトイレがないため、とても辛い。
環境も悪く、...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員が殆どを占めているので生理などイレギュラーな休暇にもすぐに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので休み...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほぼ100%男性です。女性が役員になれないことはないと思いますが、土曜日に会議に参加する必要があったりする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍の機会は十分にあると思う。また時短勤務も可能。産休育休を取っても戻ってきやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は男女問わず、取りやすい環境だと思う。また、セクハラなどは厳格に対処されることが定められているため、心配はしなくても問題ない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な会社なので、女性の管理職は難しいと思います。
復帰後も復帰前と同等の給料がもらえるわけではありません。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
栃木屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社栃木屋 |
|---|---|
| フリガナ | トチギヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 栃木一夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
| URL | https://tochigiya.jp/shop/ |
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