栃木屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
ほぼ残業が無いため、帰社後は自分の時間が多くあります。
自分のペースで対応するので無理なく業務を進めることが出来ると思います。
飲み会とかもほ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
基本的な複利厚生は揃ってますし、在籍当時は社宅制度も充実しており、新卒から暫くは家賃も殆どかからないような補助が出ていました。無駄遣いさえしな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がソニー出身でソニーソニーとこの中小企業を大手企業と同じような会社にしようとしている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはお気に入りの社員か気に入らない社員なのかの好き嫌いでかなり左右される。
仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力役員がいる。会社的にも暴力をしても対応をしてくれない。
また、その年に昇格してしまう会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、自分の成長のためである。自分がいた部署だけかもしれないが、同期や上司と仲が良いが故になあなあになって仕事をするのが見受けら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると感じる。有給休暇も申請をすれば、通してくれる。また住宅補助もついていて、助かる。それ以外にはカフェテリアプランも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人研修も仲が良い雰囲気で行なわれ、同期の仲がよくなる。また仕事終わりにご飯を食べに行ったり、プライベートでも遊んだりと絆が強い。上司も同期と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝休みで展示会等特殊なことを除けばまず休日出勤はありませんでした。大型連休もしっかりあります。有休の取りやすさは部署による感じですが、年間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められるため、色々なことに融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりがいを見出さない限り、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多くいる職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で勤務する際に多少量は減らしてもらえるが、そこまで楽になるわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周りも取るので取りやすい雰囲気もある。残業も基本ないし定時上がりで帰っても嫌な雰囲気は出されない。福利厚生もしっかりし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収に関しては昇給が毎年あるのであがっていく点。等級制度ですが上司と面接などしてお互い評価が適切か話し合う場を必ず作られるのはいい点です。どこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界では必須の機構部品を取り扱っているのでなくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップではなく2番手３番手なの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇と年間休日がカレンダー通りに休める点はいいと思います。
土日祝日はよっぽどのことがない限り出勤することは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手のうちは給与面では恵まれていると思います。賞与は業績次第、昇給もしっかりあり、少しずつですが、上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代でも
営業の上司達は『件数を回れば売り上げが増える』と本気で思っている節がかんじられます。
そういった考え...続きを読む(全295文字)

【良い点】
営業は入社初年度より基本給と職務給に加えて営業手当が固定額つくので同世代に比べて恵まれた金額であると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本当に偉くなると、ふんぞり返って適当なこと言えばいいです。中途半端な立ち位置が一番大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良いと感じる部分は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長い。ノー残業を推奨しているが、実際残業時間が短いのは営...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善した方がいい点】
部署毎のコミュニケーションが足りないと思います。営業・資材・技術などの各部門は基本的に自分の立場を守ることか大事...続きを読む(全162文字)

育休、産休は間接部門は実績あり。営業は毎年数多くの女性営業を採用しているものの、育休産休
は業務内容的にまず不可能です。そもそも営業の上の人たちは結婚し...続きを読む(全266文字)

私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで、...続きを読む(全165文字)

社長はもう少し、現場の現況を理解してほしい。耳触りのいい言葉は結構だが問題は身近なところに存在している。周囲の上層部の太鼓持ちの意見は当てにははならない。...続きを読む(全277文字)