この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の仲は悪くないが、会社として社員同士の交流を好まない方針。
業務量が多過ぎて仕事が回らなくなる事が多く、
各自手一杯になる結果、全体最適という...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジョナリングの評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
株式会社ビジョナリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ビジョナリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.1
ビジョナリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ビジョナリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
28
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求心力は高いが、幹部社員はイエスマンばかりで、良くも悪くも非常にトップダウンな指示系統となっている。そういう意味では一致団結しているとも言えるが、表面的で...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り柄のない人ほど向いている職場です。
疑問をいだかず、ただ言われたことを忠実に一所懸命やる。
ノースキルの人間につけこみ、すべての雑務を割り振る。
...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ビジョナリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジョナリング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナリング |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 鷲尾潤二 |
| 本社所在地 | 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-348-7007 |
| URL | https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html |
NOKIZAL ID: 2186407
