口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ビジョナリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジョナリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.0
ビジョナリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ビジョナリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性社員と女性社員という枠組みを感じることはほとんどありませんでした。女性管理職の方もいて、男性社員よりもパワフルで圧倒しておりました。一昔...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修時はジョブローテーションもあり、いろんな知見を得られることができる会社です。営業として一人前になるためのいろはを叩き込んでくれる会社なの...続きを読む(全260文字)
全3件中3件表示
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ビジョナリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
電気自動車が普及しつつあるが、日本において自動車は今後も必要とされることから、将来性はあるといえる。また、説明会の話によれば、売上や事業も安定しているよう...続きを読む(全81文字)
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年功序列ではないため、若手のうちから店舗長になるなど、キャリアアップを臨める。また、本社勤務へのジョブチェンジやキャリアアップに対する希望が出しやすい環境...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
ビジョナグループは、社員同士の人間関係がとても良好で、現場ではお互いに助け合う風土が根付いています。相談や協力がしやすい環境のため、人間関係...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
若手社員でも結果を出せば裁量権を持たせてもらえるので20代で店長になるのも夢ではない。実際に20代でマイホームを購入した社員も在籍している。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きつく指導されることもありましたが、商談やアプローチ方法などで困ったことを相談するととても頼りになる上長でした。2,3回お客様と言葉を交わし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1週間で定休日が決まっていた点はスケジュールを立てやすく、よかった点だと感じる。また、年末年始は１週間ほど休みがありしっかりと新年に向けてリ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注時の事務手続きをすべて営業個人で行う必要がある。書類の作成や在庫車両の手配まで幅広く、売り上げた翌月は特に大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月休みの日に社内で勉強会を実施する。日々の営業においての課題の追及や売り上げ最大化に向けての足元の見直しを実施。自分に必要な課題を見つける...続きを読む(全155文字)
小売り(自動車・バイク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら時短勤務もできるが家族が協力的かつ土日祝休みじゃないと厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔に比べると女性従業員も増えましたが、まだまだ男性社員が多いので女性には優しい。重い物やキツイ客等はおばさんでもすぐに変わってくれる。若い女...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務職であれば融通が利くので、急な子供の病気等で早退も可能です。
社内結婚も多く結婚後も働き続けるスタッフもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の上司もどんどん増えて、性別の垣根は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用を、もっとよい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
女性は割と働きやすいと思う。育児休暇も取れやすく、受付、事務なら簡単に休めるので女性の方にはおすすめです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性の採用数も増え、社内の女性CAを集めて定期的にミーティングなどをし女性が働きやすい環境づくりに力を入れている。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジョナリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジョナリング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナリング |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 鷲尾潤二 |
| 本社所在地 | 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-348-7007 |
| URL | https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html |
NOKIZAL ID: 2186407
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