この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と女性社員という枠組みを感じることはほとんどありませんでした。女性管理職の方もいて、男性社員よりもパワフルで圧倒しておりました。一昔の...続きを読む(全198文字)
株式会社ビジョナリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と女性社員という枠組みを感じることはほとんどありませんでした。女性管理職の方もいて、男性社員よりもパワフルで圧倒しておりました。一昔の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修時はジョブローテーションもあり、いろんな知見を得られることができる会社です。営業として一人前になるためのいろはを叩き込んでくれる会社なので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
独自のサブスクなど積極的に新事業の立ち上げを行っている。
まだ軌道には乗っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーという...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日休みなので、基本的に出掛けると空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客様から連絡があったり、問い合わせがあったりす...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、営業という業界的に昭和的な考えやノリがある事は否めない。
会社的に若いが故に、しっかりと育成をす...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は日本全体を見ても悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては改善をした方が良い。
固定残業代を採用さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
車を持つということは、単に自動車を所有するということではありません。その自動車を持つ、というライフスタイルを選択し決断するということです。人生...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
電気自動車のムーブメント、テスラ直販の台頭、業界再編の荒波。車のあり方や所有のあり方も変わって行きますが、多くの人の人生に車は不可欠であり、顧...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社長のトップセールス時代のノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回休日をつかって、社長のトップセールス時代どんなこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に一度全社員が休日に大集合をして、社長のありがたいお話や、為になるビデオを鑑賞した後に、営業成績をあげることが出来るロールプレイングや、仕事...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人生の全ては仕事と割りきれる人にはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が人生=仕事という思想を持っているため、業務内容...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上層部は、働き方改革等の制度に対して敏感で、改善しようという意識が浸透しており、昔と比べると就業時間も非常に短く、社員も働きやすくなってきた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女問わず働くことのできる環境であるとは思います。ただ、建物が古かったりと気になる人はとても気にしてしまうかもしれません。
最近では建物の外装...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
整備職以外は女性がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいないので、会社としては未々、女性目線での意見のとり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供のいない女性にとっては、キャリアアップ機会も多いですし 、いいと思います 。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は 土...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用に力を入れている。女性社員が本社や専門のコンセプトストアに配属されることが多く、数年間、店舗で忍耐強く勤務すれば本社で働くこと容易に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性には過保護なくらい優しい、いくらでも甘えられる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はそうはいかないので、女性に限ったお話続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思うが、自分がいた支店では比較的女性に優しく、女性は男性をうまく使っている印象だったため働きやすい環境と考えている。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い人が多く楽しく仕事は出来た。
産休育休も取っている人も多くて、休みを取りづらいとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。
女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレアポの場所があるのでそこなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係ない社風なのでそれがよければ良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職や、総務関係にも多く人材を取っておりキャリアアップは積極的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休も取得しやす...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ビジョナリング |
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フリガナ | ビジョナリング |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 鷲尾潤二 |
本社所在地 | 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号 |
電話番号 | 042-348-7007 |
URL | https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html |
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