この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制ではないので、
営業同士でお客様の取り合いになることはなく、フォローし合える環境ではありました。ただ、逆に評価制度が分かりづら...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビジョナリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）
ビジョナリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.1
ビジョナリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ビジョナリングの 全ての評判・口コミ一覧
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7
件
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【良い点】
良い意味で若い会社なので、決まりごとは少なく、色々と改善していくことや、営業スタイルに固定概念に縛られるとなく、ここのやり方を実践することが出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
表向きはインセンティブ制を設けていない。従業員同士は割と仲がいいと思う。
夏季休暇と年末年始休暇は大体3〜5日程度、カレンダー通りに取得出来る...続きを読む(全212文字)
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必要としているスキルや特性は、自分に自信のない人間やコンプレックスのある人間を面接で選別しています。社員の成長したいという思いには報いる事はなく、初めから...続きを読む(全155文字)
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社員同士の仲は悪くないが、会社として社員同士の交流を好まない方針。
業務量が多過ぎて仕事が回らなくなる事が多く、
各自手一杯になる結果、全体最適という...続きを読む(全155文字)
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求心力は高いが、幹部社員はイエスマンばかりで、良くも悪くも非常にトップダウンな指示系統となっている。そういう意味では一致団結しているとも言えるが、表面的で...続きを読む(全152文字)
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取り柄のない人ほど向いている職場です。
疑問をいだかず、ただ言われたことを忠実に一所懸命やる。
ノースキルの人間につけこみ、すべての雑務を割り振る。
...続きを読む(全159文字)
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ビジョナリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジョナリング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナリング |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 鷲尾潤二 |
| 本社所在地 | 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-348-7007 |
| URL | https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html |
NOKIZAL ID: 2186407
