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株式会社ビジョナリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.0

ビジョナリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビジョナリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月休みの日に社内で勉強会を実施する。日々の営業においての課題の追及や売り上げ最大化に向けての足元の見直しを実施。自分に必要な課題を見つける...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度全社員が休日に大集合をして、社長のありがたいお話や、為になるビデオを鑑賞した後に、営業成績をあげることが出来るロールプレイングや、仕...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の仲は悪くないが、会社として社員同士の交流を好まない方針。
    業務量が多過ぎて仕事が回らなくなる事が多く、
    各自手一杯になる結果、全体最適とい...続きを読む(全155文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビジョナリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電気自動車が普及しつつあるが、日本において自動車は今後も必要とされることから、将来性はあるといえる。また、説明会の話によれば、売上や事業も安定しているよう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会において聞いたが、大卒の初任給は比較的よい方であると思った。インセンティブもあるので、売上が多い月には高い給料が期待できそうだと思った。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列ではないため、若手のうちから店舗長になるなど、キャリアアップを臨める。また、本社勤務へのジョブチェンジやキャリアアップに対する希望が出しやすい環境...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会において、若手のうちから活躍しやすく年功序列でない社風であると聞いた。また、入社数年で大幅にキャリアアップも臨めると聞いた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業や管理職において女性がみられ、割合としても少なくないため比較的働きやすいといえる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジョナグループは、社員同士の人間関係がとても良好で、現場ではお互いに助け合う風土が根付いています。相談や協力がしやすい環境のため、人間関係...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員でも結果を出せば裁量権を持たせてもらえるので20代で店長になるのも夢ではない。実際に20代でマイホームを購入した社員も在籍している。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きつく指導されることもありましたが、商談やアプローチ方法などで困ったことを相談するととても頼りになる上長でした。2,3回お客様と言葉を交わし...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間で定休日が決まっていた点はスケジュールを立てやすく、よかった点だと感じる。また、年末年始は1週間ほど休みがありしっかりと新年に向けてリ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注時の事務手続きをすべて営業個人で行う必要がある。書類の作成や在庫車両の手配まで幅広く、売り上げた翌月は特に大...続きを読む(全81文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社梅田モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1健康診断あります、安全靴は領収証を送れば1000円程帰ってきた
    それ以外は自腹
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフトがある店舗...続きを読む(全84文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにでもボーナスが出る手厚さには驚いた。店舗特性にもよるがアルバイトが育たないと社員は苦しくなるため、アルバイト含めた社員を大事にし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪くなっても、それを解決や相談できる環境が整っていない。
    給料も年齢が高くならな...続きを読む(全90文字)

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    ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出型年金制度導入で、年金は自分で運用すれば掛け金よりも増えるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤等の引っ越し...続きを読む(全157文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    送迎のバスが出ているため、自家用車での通勤をしなくて済みます。移動中には誰も会話しないごく静かな車内で落ち着いた時間を噛み締められました

    ...続きを読む(全180文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅的な感じでしたが結構綺麗なところに住めたし、家賃の手出しもほとんどなくむしろ夜食手当みたいなのがついてプラスだった。
    【気になる...続きを読む(全93文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模を考えると妥当な内容の福利厚生だと思う。
    総合職であれば借り上げ社宅の利用も可能であるため、浪費さえしなければ金銭面で大きく苦労する...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スズキ自販岩手の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供手当が条件...続きを読む(全84文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が満額でる。
    残業代は1分単位ででる。
    朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビジョナリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビジョナリング
    フリガナ ビジョナリング
    設立日 2011年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 28人
    代表者 鷲尾潤二
    本社所在地 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号
    電話番号 042-348-7007
    URL https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html
    NOKIZAL ID: 2186407

    ビジョナリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。