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株式会社ビジョナリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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ビジョナリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ビジョナリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間で定休日が決まっていた点はスケジュールを立てやすく、よかった点だと感じる。また、年末年始は1週間ほど休みがありしっかりと新年に向けてリ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、基本的に出掛けると空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もお客様から連絡があったり、問い合わせがあったり...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人生の全ては仕事と割りきれる人にはとても良い環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が人生=仕事という思想を持っているため、業務内...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のディーラーと比較すると週休二日が徹底されているので、会社に行くことなく休むことはできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表向きはインセンティブ制を設けていない。従業員同士は割と仲がいいと思う。
    夏季休暇と年末年始休暇は大体3〜5日程度、カレンダー通りに取得出来...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの会議があったときに他のディーラーの人と話しましたが、他のディーラーに比べると休みもキチンととれる事と、管理者が労務管理について...続きを読む(全186文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビジョナリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電気自動車が普及しつつあるが、日本において自動車は今後も必要とされることから、将来性はあるといえる。また、説明会の話によれば、売上や事業も安定しているよう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会において聞いたが、大卒の初任給は比較的よい方であると思った。インセンティブもあるので、売上が多い月には高い給料が期待できそうだと思った。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列ではないため、若手のうちから店舗長になるなど、キャリアアップを臨める。また、本社勤務へのジョブチェンジやキャリアアップに対する希望が出しやすい環境...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会において、若手のうちから活躍しやすく年功序列でない社風であると聞いた。また、入社数年で大幅にキャリアアップも臨めると聞いた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業や管理職において女性がみられ、割合としても少なくないため比較的働きやすいといえる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジョナグループは、社員同士の人間関係がとても良好で、現場ではお互いに助け合う風土が根付いています。相談や協力がしやすい環境のため、人間関係...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員でも結果を出せば裁量権を持たせてもらえるので20代で店長になるのも夢ではない。実際に20代でマイホームを購入した社員も在籍している。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注時の事務手続きをすべて営業個人で行う必要がある。書類の作成や在庫車両の手配まで幅広く、売り上げた翌月は特に大...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎月休みの日に社内で勉強会を実施する。日々の営業においての課題の追及や売り上げ最大化に向けての足元の見直しを実施。自分に必要な課題を見つける...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ビジョナリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きつく指導されることもありましたが、商談やアプローチ方法などで困ったことを相談するととても頼りになる上長でした。2,3回お客様と言葉を交わし...続きを読む(全134文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は年々上昇傾向にある。
    シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
    閑散期はほぼ残業なく帰れる。
    繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので何曜日でも休める。
    人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

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    トヨタカローラ南岩手株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れたら収入が増えるため、生活水準は上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族持ちの人が少ない、家族持ちにはあまり優しくな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビジョナリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビジョナリング
    フリガナ ビジョナリング
    設立日 2011年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 28人
    代表者 鷲尾潤二
    本社所在地 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号
    電話番号 042-348-7007
    URL https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html
    NOKIZAL ID: 2186407

    ビジョナリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。