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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間で定休日が決まっていた点はスケジュールを立てやすく、よかった点だと感じる。また、年末年始は1週間ほど休みがありしっかりと新年に向けてリ...続きを読む(全118文字)
株式会社ビジョナリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間で定休日が決まっていた点はスケジュールを立てやすく、よかった点だと感じる。また、年末年始は1週間ほど休みがありしっかりと新年に向けてリ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日休みなので、基本的に出掛けると空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客様から連絡があったり、問い合わせがあったり...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人生の全ては仕事と割りきれる人にはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が人生=仕事という思想を持っているため、業務内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のディーラーと比較すると週休二日が徹底されているので、会社に行くことなく休むことはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
表向きはインセンティブ制を設けていない。従業員同士は割と仲がいいと思う。
夏季休暇と年末年始休暇は大体3〜5日程度、カレンダー通りに取得出来...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
メーカーの会議があったときに他のディーラーの人と話しましたが、他のディーラーに比べると休みもキチンととれる事と、管理者が労務管理について...続きを読む(全186文字)
電気自動車が普及しつつあるが、日本において自動車は今後も必要とされることから、将来性はあるといえる。また、説明会の話によれば、売上や事業も安定しているよう...続きを読む(全81文字)
説明会において聞いたが、大卒の初任給は比較的よい方であると思った。インセンティブもあるので、売上が多い月には高い給料が期待できそうだと思った。続きを読む(全71文字)
年功序列ではないため、若手のうちから店舗長になるなど、キャリアアップを臨める。また、本社勤務へのジョブチェンジやキャリアアップに対する希望が出しやすい環境...続きを読む(全85文字)
説明会において、若手のうちから活躍しやすく年功序列でない社風であると聞いた。また、入社数年で大幅にキャリアアップも臨めると聞いた。続きを読む(全65文字)
営業や管理職において女性がみられ、割合としても少なくないため比較的働きやすいといえる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ビジョナグループは、社員同士の人間関係がとても良好で、現場ではお互いに助け合う風土が根付いています。相談や協力がしやすい環境のため、人間関係...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
若手社員でも結果を出せば裁量権を持たせてもらえるので20代で店長になるのも夢ではない。実際に20代でマイホームを購入した社員も在籍している。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注時の事務手続きをすべて営業個人で行う必要がある。書類の作成や在庫車両の手配まで幅広く、売り上げた翌月は特に大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月休みの日に社内で勉強会を実施する。日々の営業においての課題の追及や売り上げ最大化に向けての足元の見直しを実施。自分に必要な課題を見つける...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
きつく指導されることもありましたが、商談やアプローチ方法などで困ったことを相談するととても頼りになる上長でした。2,3回お客様と言葉を交わし...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると残業が増えるし、店舗休日では無く、営業日に個人で休暇を貰ったときも仕事が気になるので休んだ気にはなれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを意識した働き方が浸透していると感じます。フレックスタイム制度や在宅勤務制度により、自分の生活リズムに合わせて働けるのは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが基本水曜休み
お盆や夏季休暇等連休はなく年末年始で5日とか6日くらい
基本休みは通りやすいが繁忙期は気を使う必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
整備なら残業代が稼ぎ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるなら下手したら崩壊するレベル。残業したくなくてもしないと終わらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るように言われる。月1回ペースで取る人が多いと思う。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇もありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは結構あるので、仕事と休日を分けてできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期仕方がないが次の日に忙しくなるのを分かって...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきです。8:00出社の20:00退社が当たり前です。
みなし残業で残業すれば支払われますが、店長...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは休み、仕事は仕事と区別して働けます。ただ、お客様商売なので当たり前ですが休みに連絡が入ることもあります。それが嫌な人は営業には向かない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく取りにくい。
同期で結婚している人がいるが嫁さんの方が給料高かったり、たまらなくて...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョナリング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナリング |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 鷲尾潤二 |
| 本社所在地 | 〒187-0001 東京都小平市大沼町3丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-348-7007 |
| URL | https://www.audi-nishitokyo.jp/ja.html |
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