ビジョナリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独自のサブスクなど積極的に新事業の立ち上げを行っている。
まだ軌道には乗っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーという...続きを読む(全130文字)

【良い点】
平日休みなので、基本的に出掛けると空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客様から連絡があったり、問い合わせがあったりす...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、営業という業界的に昭和的な考えやノリがある事は否めない。

会社的に若いが故に、しっかりと育成をす...続きを読む(全132文字)

【良い点】
初任給は日本全体を見ても悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては改善をした方が良い。
固定残業代を採用さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
車を持つということは、単に自動車を所有するということではありません。その自動車を持つ、というライフスタイルを選択し決断するということです。人生...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社長のトップセールス時代のノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回休日をつかって、社長のトップセールス時代どんなこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性社員と女性社員という枠組みを感じることはほとんどありませんでした。女性管理職の方もいて、男性社員よりもパワフルで圧倒しておりました。一昔の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に一度全社員が休日に大集合をして、社長のありがたいお話や、為になるビデオを鑑賞した後に、営業成績をあげることが出来るロールプレイングや、仕事...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人生の全ては仕事と割りきれる人にはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が人生＝仕事という思想を持っているため、業務内容...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上層部は、働き方改革等の制度に対して敏感で、改善しようという意識が浸透しており、昔と比べると就業時間も非常に短く、社員も働きやすくなってきた。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職研修を行い役割を周知させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって役割を分担するということを渋るところがあって、働き方が非...続きを読む(全108文字)

【良い点】
風通しは良かったので、営業後にみんなで飲みに行ったりすることも多かった。
役職がつくと、手当が大きかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
遅番、早番があるので、退勤後に営業中に自分の車のメンテナンスができる点がとてもいいと思います。また、改善点など上司に相談しやすい点もいいと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当たり外れがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラで有名な管理職がいます。
某掲示板にも書かれていますが、怒鳴り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
悪い人ばかりではないが、お店による
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみないので、あまり人としては期待しない方がよいし、パワハラもある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店に転勤になっても辛そうな上司ばかり。昔店長に給与明細を見せてもらったが、責任ばかりが増えてこれだけしか貰えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)