回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社プライムサーヴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムサーヴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムサーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
母体がリクルートという事もあり研修制度がしっかりしているので営業として必要な知識は0からきちんと学べると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員は内勤に多いが、営業にもおり、結婚や妊娠を経て復帰するひともいる。男性の育児休業取得もここ数年積極的にすすめている印象を受ける。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
達成社員旅行やquarter事のイベント等、社内イベントが非常に盛ん。またそれに付随して社員交流も積極的で、部署内での交流にも予算がだしても...続きを読む(全148文字)
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2011年に新卒採用を再開。その際、福利厚生・社内制度・新人育成環境を見直しを行いました。それからは毎年見直しを行っているので受け入れ環境が整いつつあり...続きを読む(全120文字)
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リクルートの広告代理店です。年に数回リクルートによる決起集会が行われ、大きなホールに近郊の代理店の社員が集い、おいしい料理が振る舞われたり、芸能人による...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客の課題に対しての提案に面白みがあり目標達成がやりがいになってましたが、顧客満足とはつながってないように感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく連続して使用できるので、いろいろな予定が組みやすい。3連休とつなげての使用もできたので良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社商材がなくメーカーがしっかりしてるので、メーカーの事業成長に乗っかって行ければ将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務内容の都合上、様々な業界の方と携わる事ができるので新しい知見を得ることはできると思う。また、社長や人事の方と話す機会も多いので社会人とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
務めていた頃は土日祝休みのカレンダー通りで年間休日も130日近くあり、休みの予定はたてやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リクルートの研修を年に何回か受けられる。社内でもロープレを中心に営業スキルのUPを積極的にサポートしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は先輩・後輩の垣根なく和気藹々とした雰囲気。部下から上司に対して、さすがに失礼なのではというようなコミュニケーションもたまに見られたがそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能ですが、申請が必要です。住宅補充がありませんでした。資格獲得補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接は特に準備する必要もなく、入社しやすい。
ただ、入社してからが、色んな意味で大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たばこを吸わない人にあるスモ休は非常によい。3駅ルールの家賃補助を利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東急グループなので、グループ企業の割引や優遇があったのは良かった。東急系列のホテルは全国にありグレードもそこそこいいので、旅行の時など便利で...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社プライムサーヴ |
|---|---|
| フリガナ | プライムサーヴ |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 地曵伸二 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番17号 |
| 電話番号 | 03-3200-2700 |
| URL | https://www.prime-solve.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。