プライムサーヴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リクルートの研修を年に何回か受けられる。社内でもロープレを中心に営業スキルのUPを積極的にサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は先輩・後輩の垣根なく和気藹々とした雰囲気。部下から上司に対して、さすがに失礼なのではというようなコミュニケーションもたまに見られたがそれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
採用という経営に直結する課題に対して求人広告というアプローチが中心ではあるが挑戦することができた。掲載した求人広告で採用成功すると喜びの声をも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リクルート商材を扱っているため商品力は高い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
営業なので良くも悪くも自分の業績次第。
新規顧客の開拓や週、月、その他販売商材のノルマ達成により大きく変化する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スタッフ間の距離が良くも悪くも近いので居心地の良さや風通しの良さは人それぞれあると思う。
事務所間での繋がりも積極的に行っているため社内の一体...続きを読む(全82文字)

基本給に加え、売上に応じたインセンティブ。インセンティブの割合がかなり大きいが、引き継いだ顧客が大口であれば必然的にインセンティブも大きくなる。良いクライ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
飛び込み営業は毎日のテレアポの連続で、営業としての足腰は鍛えられた。精神力もだいぶ鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は内勤に多いが、営業にもおり、結婚や妊娠を経て復帰するひともいる。男性の育児休業取得もここ数年積極的にすすめている印象を受ける。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)