大王パッケージの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
年収自体は平均的だと思いますが、住宅手当が出るのは大きいです。決められた家賃の範囲内なら規定額のみ支払うというルールです。また残業代も分単位...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男職場だから女に優しい
有給はすべて取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が段違いで体力に自信がある方ならオススメ
体力に自信...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年新卒を毎年入れているので各工場で若い社員もそれなりに多く、コミュニケーションも取りやすい。ただほとんどの若手が忙しく人の仕事に構う余...続きを読む(全187文字)

【良い点】
段ボールは需要については微増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源ごみの持ち去り被害などにより古紙の価格が大幅に上がっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件に不満があったというのももちろんですが、ここでは成長が難しいと感じました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
表向き、改善しようという意思はあるようで、残業時間を監視する方面にはいろいろと対策をしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支払われる。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、残業をしないと生活...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時は残業当たり前の雰囲気でしたが、徐々に改善されていきました。単色するごろは、早く帰れと上司から言われるようになっていました。残業しな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一般的な段ボールの形状もそうですが、知的財産の提案ができるところが魅力的です。段ボールについては定型がないため、お客様の要望するケースをヒア...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年２回ほど、事業部ごとに勉強会があり、知的財産や営業手法について学ぶ機会があります。ほかの拠点での採用実績やお客様への紹介方法なども同時に学...続きを読む(全258文字)

【良い点】
看板の知名度があり、王手先でも新規のアポが取りやすい。消耗品の為、あそんでいたとしても、無くなれば発注がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
段ボールはさまざまな業界で使用し、大手の客先も多く客先との日常会話の中でも、勉強になる事もおおかった。資格については、簿記を推奨してます。そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業で既存の客先から評価されシェアアップしたとき。規模が大きく、新規先に対しても提案材料を多く用意してくれ、やりがいはあったとおもいます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平社員は良くも悪くも給料が上下しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、職級や担当顧客に応じて、設定されています...続きを読む(全257文字)

【良い点】
営業以外は比較的休みやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業について、記載します。平日に有休を取った際も取引先か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
食品関連から機械関連と広い分野の顧客と取引しているため、様々な業種の知識や概況を知る事ができる。転職を検討する際の業種選びの参考になる。
【...続きを読む(全291文字)

【良い点】
体育会系の文化で育ってきた人は馴染みやすい。逆に人に怒られなれておらず、すぐに心が疲弊する人にはあまり良い会社とは言えない。
ただし、メンタ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の人間が著しく少なく、知り合いができにくい。体育会系の文化で社内で大きな声で延々と先輩が後輩に指導していたりするのが聞こえてきたりする...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に社員の補充がなく、常に忙しい。業務が追いつかないため残業せざるを得ないのだが、残業理由を上司に報告する必...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直接、顧客のニーズに応えてダンボールを販売することにはやりがいを感じることができる。ダンボールは完全受注生産のため、その都度お客の求めること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い現場オペレーターは比較的穏やかな人が多く、協力して仕事を進めていくタイプが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化の呼びかけはありますし、部署によっては積極的に有給消化している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休を取得されている女性社員は沢山いました。
時短勤務されている方もいました。
女性は、一般職が殆どでしたが、そこから総合職を増やそう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務改善に向けて取り組む姿勢は常にあります。
残業手当は1分単位で管理されて、月末に30分単位に集計されて支給されていました。端数は切り捨て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績に関わらず、ある一定の賞与額が保証されていました。また残業代についても業種に関係なく、1分単位で支払われました。管理職になると反映される...続きを読む(全193文字)