東レフィルム加工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品の包装フィルム分野はまだ望みがあるでしょう。単価は安いでですが、この分野は比較的安定しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
包装材は圧倒的なシェアで売り上げも安定しており、今後も安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新規の投資に失敗し...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
あまりなかったと記憶しています。所属部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の削減もあり、業務量が増える一方でした...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大きい会社なので仕事的には安定してます、
社員数も多く、綺麗な環境で仕事はできます。
休みも普通にあるのでそのへんはありがたいです。人間関係も...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によってはワークライフバランスがしっかりしてる。事務系や製造の管理系であれば、ほぼ定時で帰れる。帰宅後も特に対応の必要はない。
【気になる...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は責任とプレッシャーは組合員の比ではないが、給与も組合員の比ではなくなるため、上を目指したい人にとっては魅力がある立場だと思います。また...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇の取得は推奨されており、会社の制度としては取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場では女性の管理職...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地元採用の人は、努力すればきちんと評価してくれて、感謝してくれるところ。福島工場の地元出身の人は、地元でない人でもこの点はしっかりしています。...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通勤手当、家賃手当、地域手当が、手厚く生活していくぶんには全く不自由ないとおもう。転勤者にはとても手厚い制度が数多くあるが逆に新入社員にはそこ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性に非常に優しい企業だと思います。産休や育休は問題なく取得可能だし、例えば育休明けで戻ってきて数カ月でまた産休というのも全く問題なし。
マタ...続きを読む(全196文字)