この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くプライベートの時間がなかなか取れない。またその日の仕事が終わりきらないと深夜まで帰れない事もある。続きを読む(全77文字)
大王パッケージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王パッケージ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王パッケージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くプライベートの時間がなかなか取れない。またその日の仕事が終わりきらないと深夜まで帰れない事もある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い業種なため、有休を取得した日でも会社携帯は離せない。会社携帯を休み中も持っていることから引継ぎも基本...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場が全国にあり、段ボール業界では、全国3位のシェアがある。
社員は約1,100人と大手の安心感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コルゲータの操業員ですが、1週ごとの日勤と夜勤の交代なので、夜勤ありにしては、基本土日は休めるので、バランスはよいと思いますが、夜勤明けの日勤...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
表向き、改善しようという意思はあるようで、残業時間を監視する方面にはいろいろと対策をしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当時は残業当たり前の雰囲気でしたが、徐々に改善されていきました。単色するごろは、早く帰れと上司から言われるようになっていました。残業しなけ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業以外は比較的休みやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業について、記載します。平日に有休を取った際も取引先から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体育会系の文化で育ってきた人は馴染みやすい。逆に人に怒られなれておらず、すぐに心が疲弊する人にはあまり良い会社とは言えない。
ただし、メンタル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化の呼びかけはありますし、部署によっては積極的に有給消化している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
火曜日はノー残業デーとして基本的には、定時で帰ることがでることが良いところです。管理職も早く帰るよう指示をしてくれますのでその日は安心して帰れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月42時間は超えないように残業管理がしっかりしている。仕事量によるが、担当ラインによっては定時で帰れることが多い。
基本的には土日休みで、祝日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みであり、プライベートの時間は作りやすいです。会社カレンダーがある為、年間で10日間弱土曜日出勤があります。有給も取得率を上...続きを読む(全203文字)
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年次有給休暇の取得については、以前に比べると非常に取得しやすくなっています。ノー残業デーの導入にも積極的に取り組んでおり、帰りやすい環境になってきていると...続きを読む(全239文字)
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出産・育児・介護等で現場を離れても復帰はほとんどなし。
けがや入院等であっても、基本はだれでも代わりは居るという考えなので、復帰は困難。
戻るように言...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先と言った感じ。社員の変わりはいくらでもいるという上層部の考えを感じる。中堅世代の社員が会社を見限っ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルもなく教える人のレベルによって変わる。嫌な先輩にあたると新人が入ってきてもすぐやめてしまう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え出したきっかけは、無理難題を現場に押し付ける風潮になってきたから。機械の調子が悪かったりして上手く製造出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく平均の金額と言った感じです。基本給は低く残業代で稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円から80...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に何か意見やこうした方がいいと言っても基本的に聞いてもらえないし、意見も通らないので社員立ちは基本的に諦...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップの為。
自身が専門とする業務範囲、取り扱う製品の幅が狭いと感じた為、より幅広い経験、キャリアを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
紙製品、段ボール製品はニーズが普遍的にあり、最近のSDGsのトレンドにも合致している為、将来的な展望は暗くはないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地方の工場が合併してできた会社なので、現場の社員の能力はそんなに高くはない。その中でも優秀な人間は仕事を任されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大王製紙において、段ボール事業の奥行きは深いとみている。業界自体は出来上がった市場なのでこれから需要が増えるようなものではないと思うが、同社は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
段ボール営業は納品まで全て管理しなくてはいけないので、最初は大変だったがいい経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているような部署または、人員不足がギリギリ、夜勤交代をしている現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日に呼び出されることが月に2度程あるが、基本的には会社の事は気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に休日にも普通にゴ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、スマートワーク制度もあるため、残業した分別の日に、早く帰ったり、遅く出社することもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。独身で体力がある方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が競馬などの出走表を納品するので年末年始や大型連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休はわりと取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降フレックス制度は浸透したが、リモートワークに関しては...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土曜や日曜も取引先とゴルフをしなければならないことが多々ある上、平日も10時くらいまで残業している人が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇を取得し易い。育児休暇もある。急な休みも取得し易いです。
無理な転勤もなく良い働きやすい会社でありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は本当に大変でした。残業が多くなかなか帰れない。定時に帰ると目立つ空気でした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の場合は1人になれるため、自由な時間が多いです。
21時にはパソコンのシステムが強制的にシャットダウンされるのでそれ以上は残らない仕組みで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時差出勤が可能な部署はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。定時であがろうとすると、嫌味を言う管理職がいる。
土曜日も月...続きを読む(全149文字)
会社名 | 大王パッケージ株式会社 |
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フリガナ | ダイオウパッケージ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 469億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長岡明男 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目5番地2 |
電話番号 | 03-5209-0751 |
URL | https://www.daio-package.co.jp/ |