回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
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大王パッケージ株式会社
大王パッケージ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王パッケージ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大王パッケージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事考課表を用いて上期下期にそれぞれ課長と部長が評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の平均手取りから見れば、よくもなく悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
あまりないです。少しずつは昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献してもあまり昇給が少ないのでもっと上げたほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく平均の金額と言った感じです。基本給は低く残業代で稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円から8...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定していた。残業もやった分については、しっかり支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を交付される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度が形式上あるので、微々たる昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社に搾取されています。
中堅社員の同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収自体は平均的だと思いますが、住宅手当が出るのは大きいです。決められた家賃の範囲内なら規定額のみ支払うというルールです。また残業代も分単位...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われる。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、残業をしないと生活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平社員は良くも悪くも給料が上下しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、職級や担当顧客に応じて、設定されています...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業績に関わらず、ある一定の賞与額が保証されていました。また残業代についても業種に関係なく、1分単位で支払われました。管理職になると反映される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上期下期で目標を決めて、年に2回上長と目標達成度合いについての面談がある。例えば不良率何%以下にする、生産速度を毎分何枚以上にする等…、目標...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
段ボール業界ということで世の中に物流がある限り、また大王製紙が親会社として出資しているということもあり、会社としては長く続いていくのではない...続きを読む(全186文字)
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人によって給料やボーナスは全然違います。年功序列的なところは全くありません。アピールできる人はかなりたくさんもらっているようです。黙々と働く人や潤滑油的...続きを読む(全158文字)
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給与、年収は決して高い水準ではありません。残業は1分単位で集計、最終的に30分単位で支給となります。営業もみなし残業や、営業手当等はなく、他の社員と同じ...続きを読む(全179文字)
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給料は、年俸制とうたっていますが、残業は半分くらいつきます。
生産性のない残業はカット。優秀な一人の上司の一方的な評価しかなく、それを検証するシステム...続きを読む(全159文字)
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基本給は固定、残業代は40H分は貰える。(営業部は毎月その程度の残業は当たり前。)売り上げ、新規獲得に関しての評価はボーナスに査定される。営業員によって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業に関してはある程度自由にできる時間も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にある程度仕方がないのですが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも単価の安い商品なので、お客さんはどれだけ安くできるかというところを求めている先が多いです。
企画提案がで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日120日ある。
たまに土日祝日に出勤することがあるが、必ず振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はどこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
適用条件はあるが、借り上げ社宅で自分の好きなところに住め、自己負担額が数万円程度でいいところに住めるのは手厚かった。
残業時間も1分単位で支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法人顧客を中心にルート営業。顧客層としては中小企業が多く、家族経営の農家さんもいたりする。段ボールは幅広い業種で使われているので、様々な業種...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されていま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる?ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社なりに、記録上だけでも良い会社であろうと努力していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自殺したり自殺未遂が起きたりス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与はどんなに不景気(リーマンショック時)でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 大王パッケージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウパッケージ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 505億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長岡明男 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目5番地2 |
| 電話番号 | 03-5209-0751 |
| URL | https://www.daio-package.co.jp/ |
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