大王パッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
紙を扱う製品なので細かい機械の設定でかなり生産効率や品質が変わるため職人気質な人には多少の面白みは感じるかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
段ボールなのでひとまず需要がなくなることは考えにくいのでそういった意味では安定して仕事はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に何か意見やこうした方がいいと言っても基本的に聞いてもらえないし、意見も通らないので社員立ちは基本的に諦...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先と言った感じ。社員の変わりはいくらでもいるという上層部の考えを感じる。中堅世代の社員が会社を見限っ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルもなく教える人のレベルによって変わる。嫌な先輩にあたると新人が入ってきてもすぐやめてしまう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くプライベートの時間がなかなか取れない。またその日の仕事が終わりきらないと深夜まで帰れない事もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え出したきっかけは、無理難題を現場に押し付ける風潮になってきたから。機械の調子が悪かったりして上手く製造出...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップの為。
自身が専門とする業務範囲、取り扱う製品の幅が狭いと感じた為、より幅広い経験、キャリアを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
紙製品、段ボール製品はニーズが普遍的にあり、最近のSDGsのトレンドにも合致している為、将来的な展望は暗くはないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)