この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の目標設定による評価が主流。その目標が会社経営に沿ったものかどうかは皆無。オーナー経営の為、社長も使われ社長で、その下層 管理職が売上金...続きを読む(全180文字)
YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1年間の目標設定による評価が主流。その目標が会社経営に沿ったものかどうかは皆無。オーナー経営の為、社長も使われ社長で、その下層 管理職が売上金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多くはない、休みは有給以外に5日あるため旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いワンマン体質が抜けきらない、役員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特段のキャリアアップは個人的には見当たらなかった。教育も部署に丸投げ、人事としては長らく存在せず。ただ近年英語や中国語レッスンの会社補助がスタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働なので上手くやれば早く帰れる。自身のパフォーマンスに起因するとこれが大きい。
外国人が多くスケジュール次第で早く帰れる。特別難しい仕事...続きを読む(全181文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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