この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
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YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA INTECH株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA INTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや裁量労働など、柔軟な働きかたができていた。自分の与えられた仕事をこなせれば時間を自由に決めて働けたのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライターに関しては個人が進捗管理するため、仕事が順調に進んでいればバランスを取りやすい。また日によってはフレックスを利用して早上がりして病院や...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、繁忙期でなければ、ある程度の自由があり、とても良いと思います。また、通院なども、時間を守れば、ある程度問題なくできます。
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【良い点】
比較的自由度が高いので自分の時間を持てると思います。休日も取りやすく、有給消化も奨励されています。また出社時間も裁量制なので基本自由。業務に差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出社時間は自分の裁量で決められるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が足りておらず、月30〜40時間の残業が前提とな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全放置の個人事業主の集まりの集団ですので、ある程度の自由?があり、出社時間、退社時間、有給に関してはかなりの自由があります。他社では考えられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はほとんど任せられるので、自分の力量次第で残業になったり、しなかったりといったところです。もちろん納期に間に合わないので手伝ってくれと言え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰っている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のほか、リフレッシュ休暇があるが、有給消化率は低く、リ...続きを読む(全198文字)
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出産を期に退職する女性社員がいました。業績悪化のため人件費を減らすことを考えているので、育児休暇や育児と仕事を両立したい女性にとっては、厳しい労働環境です...続きを読む(全184文字)
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ある程度、仕事を覚えれば、大きな仕事(長いと半年ほど)を任され、自分で融通を利かして業務をすることができました。
現在では、できるかは分かりませんが、例...続きを読む(全165文字)
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かなり昔の話だが、残業をしている人達はそれほど多くはなかったが、している人達はとても遅くまで会社に残るのが当たり前な雰囲気があった。その当時いたのは制作の...続きを読む(全152文字)
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人間関係は良いほうだと思います。同世代の人間が多い
給料は上がりません。出世しないと上がらないが上が詰まっている為上がらない
一生この給料だと思った。...続きを読む(全157文字)
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プライベートと仕事をきっちり分けることができる素晴らしい会社です。残業についても徹夜などはなく、遅くとも夜の10時に帰宅できました。掃除も専門スタッフがし...続きを読む(全152文字)
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担当するお客様によってずいぶん変わる印象を受けました。
あるお客様のところでは残業時間もかなり少なく、定時近くに上がることが可能で、
休日出勤すること...続きを読む(全178文字)
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当時のことになりますが、ワークライフバランスをとるのは至難の業でした。仕事が忙しく、帰宅するのは夜も更けてから、休日出勤もしていましたし、仕事に一日、一週...続きを読む(全187文字)
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会社として過労を防ぐため、代休制度を鮮明にしたことは評価できる。
納期明けから次に担当する業務まで時間が空いた場合の代休・有給などは申請すれば
しっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は5日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が5日間与えられるが、使う機会は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
もくもくと自分の作業に集中して個人個人がスペシャリストとして作業に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電の電車を気にす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は可になったようですが、どこと副業するかは報告する必要があるようです。オフィスグリコがありました。一人暮らし新人には住宅補助がありましたが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自由で裁量が認められている。ある程度の決定権があり自由な意思で決断できる。職域やレベルに関わらずそれが許されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのため、ある程度の経費がうまく上を説得できると確保できる可能性があります。各種団体のセミナーなど。特にレポートなども要求されません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テクニカルライターとして転職しました。クライアントの要望に答えドキュメントを制作しますが、毎回納品した後は達成感があります。スケジュール管理や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
みなし残業を超えた分はきちんと支給され、深夜手当も適切に支払われます。残業代に関するルールが明確で運用も徹底されているため、不信感を抱くことは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使え有給もある程度自由に使える。また、フレックスもあるため時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末は、学会や展示会の出店や取材で休みがつぶれることが多い。当時振休もあってないようなシステムであったので、今なら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)
仕事が忙しく、残業は部署にもよるが多いとお伺いした。だが、その反面、給料はたくさん貰えると仰っていた。10時に出社して21時に退社することもあるらしい。続きを読む(全76文字)
紹介してくれたエージェントのはなしによると、年間休日数が125日とかなり多く、プライベートも充実させやすそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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