この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇は5日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が5日間与えられるが、使う機会は...続きを読む(全143文字)
YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA INTECH株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA INTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇は5日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が5日間与えられるが、使う機会は...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可になったようですが、どこと副業するかは報告する必要があるようです。オフィスグリコがありました。一人暮らし新人には住宅補助がありましたが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものに交通費がプラスされただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金についてもいただけるのかわからない状況。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度はある。厚生年金や保険など、一般的な福利厚生は備わっているが特筆するようなものはない。通勤手当も通常程度。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日はカレンダー通りなので、休みは土曜出勤が定量ある他社より恵まれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
健康保険と、厚生年金あります。
健康診断もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかには思いつかないです。
長時間デスクワークで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無い。福利厚生に相当するものは、基本的な国民保険制度と、3年以上の就業者に付与される、退職保険のほか、ほぼない。自由に飲めるお茶、コーヒー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の一つにリフレッシュ休暇というものがあり、年間5日、所定の有給休暇以外に取得できました。部署にもよるかもしれませんが、比較的休みは取り...続きを読む(全193文字)
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個人の仕事量が多い。というよりも、客先の都合や諸々の変更に右往左往させられる為、急な仕事が入ったり、残業をせざるを得ない環境になりがちで、残業するのが当た...続きを読む(全184文字)
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休暇制度としてはリフレッシュ休暇がありますが(年に5日)、業務が忙しいため、実際に取得するのは難しいことが多いです。社内の福利厚生、出産育児支援などについ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしていますので安心して働くことができると思います。グループ会社ですので、本社とは水準が違うかもしれませんが、基本的な部分は同じです。部署...続きを読む(全157文字)
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比較的有給休暇・リフレッシュ休暇は取りやすい。2012年度実績では年間休日130日以上。
出産・育児休暇はほぼ100%で取得できる。復帰後の育児勤務制度...続きを読む(全168文字)
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労働時間は担当業務により異なるが定時で終われる仕事もあれば、
毎日22時23時まで当たり前に働いている業務の仕事も存在します。
休暇は基本的にきちんとあ...続きを読む(全158文字)
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休みは比較的取りやすいと思う。給料は安い上に上がる気配がない。昇格しないと給料が上がらない仕組みなので、たぶん5年勤めても同じ給料の人が多い気がする。上も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もくもくと自分の作業に集中して個人個人がスペシャリストとして作業に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電の電車を気にす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由で裁量が認められている。ある程度の決定権があり自由な意思で決断できる。職域やレベルに関わらずそれが許されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのため、ある程度の経費がうまく上を説得できると確保できる可能性があります。各種団体のセミナーなど。特にレポートなども要求されません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テクニカルライターとして転職しました。クライアントの要望に答えドキュメントを制作しますが、毎回納品した後は達成感があります。スケジュール管理や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は管理職は経験はしていませんが、社員同士の関係がとても良かったのを覚えています。
近すぎず、遠すぎず、カジュアルで適度な距離な関係でした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、自分を含めて、利用している人もいなかったと思います。(現在は改善されているか不明です)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の方は自分の車でクライアント様のところに出向いていたので、車の保険を会社が出していました。その他、細かいガソリン代なども全部支給されていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よっぽどの理由があればリモートワークも許可していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古いのでエレベーターがないので、書籍...続きを読む(全136文字)
テレワークが出来る部署もあるとお伺いした。スーパーフレックスタイム制が導入されている。また、転勤はないらしい。続きを読む(全55文字)
基本的な福利厚生はおおむね揃っている。本社が神保町駅の近くにあり、都心の主要な駅からのアクセスも良好で通いやすそうだという印象を受けた。個人的には転勤がほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
申請すれば副業可能。福利厚生は充実している。有給も取りやすく、とくに不満はなかった。お盆や正月は休みが長いので出社が億劫になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出版社ならではの制度で導入してるところも多いですが、中小企業でも漫画などの書籍購入費用が経費で十分に出る点は本当に良かったです。みなさん気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的であったので、出版業としてはもっとチャレンジしていろい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小学館集英社グループの書籍が、3割引で買えます。社会保険と厚生年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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