回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのため、ある程度の経費がうまく上を説得できると確保できる可能性があります。各種団体のセミナーなど。特にレポートなども要求されませ...続きを読む(全189文字)
YAMAGATA INTECH株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA INTECH株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA INTECH株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのため、ある程度の経費がうまく上を説得できると確保できる可能性があります。各種団体のセミナーなど。特にレポートなども要求されませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テクニカルライターとしての基礎や編集技術は身につくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては汎用性のない技...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が積極的に仕事に関与していけばいろいろな仕事を経験できる環境かとおもう。結果として個人のスキルアップにつながるとおもう。マルチスキルを身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヨーロッパでの研修制度があるが、帰国後3年間退職出来ないという縛り付き。法律に引っかからないのかな?
所属部署を変えたいと希望を出して移れる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特段のキャリアアップは個人的には見当たらなかった。教育も部署に丸投げ、人事としては長らく存在せず。ただ近年英語や中国語レッスンの会社補助がス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分から社外の研修を受けたいと申し出る分には、特に講習の金額や受講回数など関係なく、希望通りに受講できたように思うので、積極的に外部講習を受...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
経営陣の思いつきで行なった研修会が何度かありました。その研修はとてもためになりました。ただし、繁忙期に重なっていたため土日にその準備をするよ...続きを読む(全190文字)
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営業職、制作部隊以外のポジションは評価が低い。
申請によってはセミナー参加は承認されるが有料のものは難しいかもしれない。
入社時研修は過去景気が良い...続きを読む(全159文字)
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研修はテクニカルライティング講座が実施されていました。それ以外のTOEICなどの研修は各自で行う形でした。あまり上司と、というよりは先輩やディレクターと...続きを読む(全185文字)
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封建的なので、古くから居るひと、コネのあるひと、などなどがとてもはばを効かせています。そのため、ビジネスチャンスとしては、気に入られるかどうかに大きく関...続きを読む(全173文字)
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仕事を通じてライティングのスキルアップができます。研修と呼べるほどのものはありませんが、実務経験を通じて学ぶ機会があります。身につけた知識はマニュアル制...続きを読む(全170文字)
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説明書の作文やイラスト作成(テクニカルライティング)は想像するよりかなり難しい作業です。文章を英文で書くとなると、それはもう大変です。英語の成績が高い人...続きを読む(全219文字)
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教育体制があまり出来ていない印象です。
教育が必要ない業界経験者なら問題ないが、未経験者はあまりお勧めできない。
会社側もそこは問題視しているようで...続きを読む(全162文字)
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以前より研修プログラム等は特に存在せず、企業、組織で人材育成を行うといった意識は極めて低い会社です。スキルアップを目指すためには個人で努力するしかありま...続きを読む(全199文字)
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就業場所による。関東圏では頻繁に技術向上のための講習の開催の実施や、セミナーなどの広報が実施されているがその他の地域ではほとんど皆無に等しい。中には事務...続きを読む(全161文字)
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会社としての体制が安定していて、残業も少ないと思います。
キャリアのある方が多いので、さまざまなスキルを習得しながら働けるでしょう。
社風も温かい印...続きを読む(全161文字)
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仕事を通して、印刷やデータ作成に関する注意事項、翻訳展開についての知識が身に付きます。
またスケジュール管理も重要なので、将来的にもマニュアル制作の仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアルを制作する会社だけあって、業務をする際にはマニュアルが用意されていることが多かったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もくもくと自分の作業に集中して個人個人がスペシャリストとして作業に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電の電車を気に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は5日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が5日間与えられるが、使う機会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業は可になったようですが、どこと副業するかは報告する必要があるようです。オフィスグリコがありました。一人暮らし新人には住宅補助がありました...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自由で裁量が認められている。ある程度の決定権があり自由な意思で決断できる。職域やレベルに関わらずそれが許されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタインテック |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山形隆司 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
| 電話番号 | 03-3458-2540 |
| URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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