この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
もくもくと自分の作業に集中して個人個人がスペシャリストとして作業に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電の電車を気にす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は5日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が5日間与えられるが、使う機会は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テクニカルライターとして転職しました。クライアントの要望に答えドキュメントを制作しますが、毎回納品した後は達成感があります。スケジュール管理や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は管理職は経験はしていませんが、社員同士の関係がとても良かったのを覚えています。
近すぎず、遠すぎず、カジュアルで適度な距離な関係でした。
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【良い点】
社員同士の関係がとても良かったです。すべての社員に接したことはないですが、人柄が良い人がたくさんいました。
作業風景としては、当たり前ですがひ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役員〜上司が無責任で平社員に「考えてよ!」と怒鳴りつけることがあった。役員は工数削減等が好きなので、側について媚びれば上にけるかもしれない。
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【良い点】
コロナが始まってすぐ在宅勤務になり、退職時までほぼリモートで仕事をしていた。
退職理由は、事業所閉鎖による会社都合退職。退職金が満額出た点は大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営陣に見込まれればスーパー出世も可能
プロデュース能力が活かせる
ベテランが多い
駅から近い
古き良き昭和なメンタリティーがある
自動販売機...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健康保険と、厚生年金あります。
健康診断もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかには思いつかないです。
長時間デスクワークで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の結果が形になるので、好きな人にはいいかもしれません。 得意な分野や好きな製品の担当になることもあるので、楽しいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゆるいです。なにもかもゆるいです。
他の会社で働けるか不安になるくらいゆるいです。
その代わり賃金も安いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ヨーロッパでの研修制度があるが、帰国後3年間退職出来ないという縛り付き。法律に引っかからないのかな?
所属部署を変えたいと希望を出して移れるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
翻訳コーディネーターとして海外の翻訳会社に翻訳を手配する際に英語を使う。英語を使って仕事をしたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1年間の目標設定による評価が主流。その目標が会社経営に沿ったものかどうかは皆無。オーナー経営の為、社長も使われ社長で、その下層 管理職が売上金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年目標管理シートというものを作成させられて、数値で目標達成度をはかるようにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初立てた目標が1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無い。福利厚生に相当するものは、基本的な国民保険制度と、3年以上の就業者に付与される、退職保険のほか、ほぼない。自由に飲めるお茶、コーヒー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
改善しようとする試みが感じられる(在宅勤務、時短勤務など)
リフレッシュ休暇制度がある
オフィスが綺麗
セキュリティー対策が万全
外国人雇用が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、海外に頼っている部分が多く、景気に左右されます。その景気により支社を出してみたり、撤退したりで、現地で働く気で現地...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が多くはない、休みは有給以外に5日あるため旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いワンマン体質が抜けきらない、役員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特段のキャリアアップは個人的には見当たらなかった。教育も部署に丸投げ、人事としては長らく存在せず。ただ近年英語や中国語レッスンの会社補助がスタ...続きを読む(全178文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。