ＹＡＭＡＧＡＴＡ　ＩＮＴＥＣＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
リフレッシュ休暇が毎年5日間付与されていました。いつ使用しても理由をつけずに休み事ができたのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
もくもくと自分の作業に集中して個人個人がスペシャリストとして作業に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電の電車を気にす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇は５日間与えられるところはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が５日間与えられるが、使う機会は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)

【良い点】
副業は可になったようですが、どこと副業するかは報告する必要があるようです。オフィスグリコがありました。一人暮らし新人には住宅補助がありましたが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自由で裁量が認められている。ある程度の決定権があり自由な意思で決断できる。職域やレベルに関わらずそれが許されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのため、ある程度の経費がうまく上を説得できると確保できる可能性があります。各種団体のセミナーなど。特にレポートなども要求されません...続きを読む(全189文字)

【良い点】
テクニカルライターとして転職しました。クライアントの要望に答えドキュメントを制作しますが、毎回納品した後は達成感があります。スケジュール管理や...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があれば管理職や重要なポジションにもつけます。また、産休育休を取ることも可能でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職もいるので、ある程度平等に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって女性の所属率に差が激しい。
若手の女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いていたので、女性でも活躍できる機会はあったと思います。
ただ生理が重い時に生理休暇を申し込んだら、私が初めてで少し白い目で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)